Η ΔΑΣ-ΟΤΑ επισημαίνει ότι, τρεις εβδομάδες μετά την έκδοση του νέου Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας, δεν έχει ολοκληρωθεί η τοποθέτηση του προσωπικού στις νέες οργανικές θέσεις.
Σύμφωνα με την παράταξη, η καθυστέρηση συνδέεται με τη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων, ενώ υποστηρίζει ότι δημιουργεί συνθήκες εργασιακής αβεβαιότητας για εργαζόμενους του δήμου. Παράλληλα, κάνει λόγο για μετακινήσεις υπαλλήλων μεταξύ υπηρεσιών, τις οποίες συνδέει με τις επιλογές της δημοτικής αρχής ως προς τη λειτουργία των υπηρεσιών.
Αναφορές σε προϋπηρεσία και εργαζόμενους στον πολιτισμό
Στην ανακοίνωση γίνεται επίσης αναφορά στην απουσία, όπως υποστηρίζεται, καταστάσεων υπαλλήλων και πινάκων προακτέων από την έναρξη της σημερινής δημοτικής περιόδου, γεγονός που, κατά τη ΔΑΣ-ΟΤΑ, δημιουργεί προβλήματα στην αναγνώριση της προϋπηρεσίας και στη δυνατότητα διεκδίκησης θέσεων ευθύνης.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στους εργαζόμενους στις υπηρεσίες πολιτισμού, για τους οποίους η παράταξη υποστηρίζει ότι, μετά την κατάργηση του Πνευματικού Κέντρου, παραμένουν σε εκκρεμότητα ζητήματα που αφορούν την υπηρεσιακή τους κατάσταση και τα εργασιακά τους δικαιώματα.
Σύνδεση με τις αλλαγές στο Δημόσιο
Η ΔΑΣ-ΟΤΑ συνδέει την κατάσταση στον Δήμο Ιωαννιτών με τις κυβερνητικές πρωτοβουλίες για τη συνταγματική αναθεώρηση και τις αλλαγές που αφορούν το καθεστώς των δημοσίων υπαλλήλων, εκφράζοντας την αντίθεσή της στις προτεινόμενες ρυθμίσεις.
Παράλληλα, καλεί τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν στη στάση εργασίας της Τρίτης 14 Ιουλίου, από τις 11 το πρωί έως τη λήξη της βάρδιας, καθώς και στη συγκέντρωση που έχει προγραμματιστεί για τις 12 το μεσημέρι, στην Περιφέρεια Ηπείρου.
