Περισσότεροι από 700 Εργασιακοί Σύμβουλοι της ΔΥΠΑ σε όλη τη χώρα βλέπουν τις συμβάσεις τους να λήγουν το επόμενο διάστημα, χωρίς ακόμη να έχει εξασφαλιστεί χρηματοδότηση για τη συνέχιση της απασχόλησής τους.
Οι συμβάσεις τους, που χρηματοδοτούνταν μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης, αρχίζουν να λήγουν από τις αρχές Απριλίου, ενώ ένα δεύτερο κύμα αποχωρήσεων αναμένεται τον Ιούνιο. Μέχρι στιγμής, δεν έχει βρεθεί άλλο χρηματοδοτικό εργαλείο που θα επιτρέψει τη συνέχιση της εργασίας τους.
Το ζήτημα ανέδειξαν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι με απεργιακή κινητοποίηση την Πέμπτη και την Παρασκευή, την οποία προκήρυξε η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ. Στα Γιάννενα, συμβασιούχοι εργασιακοί σύμβουλοι ενημέρωναν τους πολίτες έξω από τα γραφεία της ΔΥΠΑ στην οδό Δοσίου, μοιράζοντας ενημερωτικό υλικό και συζητώντας με τους προσερχόμενους για τις συνέπειες που θα έχει η λήξη των συμβάσεων.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασαν, στο ΚΠΑ Ιωαννίνων υπηρετούν σήμερα δέκα εργασιακοί σύμβουλοι. Από αυτούς, οι οκτώ αναμένεται να αποχωρήσουν στις αρχές Απριλίου, ενώ οι υπόλοιποι δύο τον Ιούνιο. Μετά τις αποχωρήσεις αυτές, θα παραμείνουν μόλις τρεις μόνιμοι εργασιακοί σύμβουλοι.
Όπως επισημαίνεται και σε ανακοίνωση του Πανελλήνιου Συλλόγου Συμβασιούχων Εργασιακών Συμβούλων ΔΥΠΑ, «τον επόμενο μήνα οι υπηρεσίες της ΔΥΠΑ θα αρχίσουν να αδειάζουν, καθώς λήγουν οι συμβάσεις των πρώτων από τους 700 και πλέον Εργασιακούς Συμβούλους». Σύμφωνα με τον σύλλογο, προγράμματα απασχόλησης, πληρωμές επιδομάτων και υποδείξεις ανέργων –ένα μικρό μόνο μέρος του έργου της υπηρεσίας– θα αντιμετωπίσουν προβλήματα στην υλοποίησή τους, ενώ «το κομμάτι των ανέργων είναι αυτό που θα πληγεί περισσότερο από αυτή τη συνθήκη».
«Το πρόβλημα θα είναι τεράστιο στην υπηρεσία μας, γιατί αφήνουμε στη μέση τη δουλειά μας. Είμαστε εδώ τέσσερα χρόνια και έχουμε δουλέψει σε όλα τα πόστα, στα μητρώα, στην ασφάλιση, στην απασχόληση. Καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Αυτό το ξέρουν όλοι, το ξέρει και η διοίκηση και οι μόνιμοι συνάδελφοι και οι επιχειρήσεις», σημείωσε το μέλος του Δ.Σ. του Πανελλήνιου Συλλόγου Συμβασιούχων Εργασιακών Συμβούλων ΔΥΠΑ Χρυσούλα Βέργου. Όπως εξήγησε, οι εργαζόμενοι έχουν ενημερωθεί ότι αναμένεται έγκριση από το Υπουργείο Οικονομικών σε αίτημα του Υπουργείου Εργασίας, προκειμένου να ενταχθούν σε άλλο χρηματοδοτικό εργαλείο, ενδεχομένως μέσω ΕΣΠΑ, χωρίς ωστόσο να υπάρχει κάποια εγγύηση ως προς αυτό. «Από εκεί που είμαστε εργασιακοί σύμβουλοι και υλοποιούμε τις δράσεις της ΔΥΠΑ, θα βρεθούμε στην αντίθετη πλευρά», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Από την πλευρά της, η εργασιακή σύμβουλος αναζητούντων εργασία Μαρίνα Αντέλη υπογράμμισε ότι οι εργαζόμενοι δε ζητούν μονιμοποίηση, αλλά τη συνέχιση της εργασίας τους. «Ζητάμε να βρεθούν οι πόροι για να συνεχίσουμε, και για εμάς και για την υπηρεσία. Η επιλογή μας έγινε μέσω ΑΣΕΠ, είμαστε πανεπιστημιακής εκπαίδευσης και έχουμε εκπαιδευτεί στη συμβουλευτική από τη ΔΥΠΑ», σημείωσε.
Την κατάσταση περιέγραψε και η εργασιακή σύμβουλος αναζητούντων εργασία Χάιδω Ρηγάλου, τονίζοντας το παράδοξο της υπόθεσης. «Δεν είναι δυνατόν μια υπηρεσία που προσπαθεί να βρει δουλειά στον κάθε πολίτη, τους ίδιους της τους υπαλλήλους να τους οδηγεί στην ανεργία. Εξυπηρετούμε τεράστιο όγκο πολιτών καθημερινά και δυστυχώς αυτή η κατάσταση θα πλήξει πολύ έντονα τις οικογένειές μας αλλά και την κοινωνία ευρύτερα», σημείωσε.
Για το θέμα μίλησαν επίσης οι εργασιακές σύμβουλοι αναζητούντων εργασία Κατερίνα Φασουλά και Χαρά Βλάχου, καθώς και η σύμβουλος εργοδοτών Γαλάτεια Κοράκη, τις οποίες συναντήσαμε έξω από τα γραφεία της υπηρεσίας κατά τη διάρκεια της κινητοποίησής τους.
Επιπτώσεις σε ανέργους και επιχειρήσεις
Πέρα από το εργασιακό ζήτημα των ίδιων των συμβασιούχων, οι εργαζόμενοι τονίζουν ότι η αποχώρησή τους θα επηρεάσει άμεσα τη λειτουργία των υπηρεσιών της ΔΥΠΑ και την εξυπηρέτηση πολιτών και επιχειρήσεων.
Το έργο των εργασιακών συμβούλων δεν περιορίζεται μόνο στη σύζευξη ανέργων με θέσεις εργασίας, αλλά περιλαμβάνει ένα ευρύ φάσμα υπηρεσιών, από την υποστήριξη των επιχειρήσεων που αναζητούν προσωπικό έως τη διαχείριση προγραμμάτων απασχόλησης και την εξυπηρέτηση διαδικασιών που σχετίζονται με επιδόματα και δράσεις της υπηρεσίας.
Ήδη, όπως σημειώνουν, παρατηρούνται καθυστερήσεις στην αντιστοίχιση ανέργων με προγράμματα απασχόλησης, καθώς τα ΚΠΑ λειτουργούν με μειωμένο προσωπικό, με δεδομένο πως το τελευταίο διάστημα πολλοί από τους συμβασιούχους αναγκάζονται να κάνουν χρήση των αδειών που δικαιούνται πριν από τη λήξη των συμβάσεών τους.
Σε ένα περιβάλλον αυξημένων αναγκών για υποστήριξη ανέργων και επιχειρήσεων, η αποχώρηση των συμβασιούχων εκτιμάται ότι θα καταστήσει ιδιαίτερα δύσκολη τη διεκπεραίωση του όγκου εργασίας από το εναπομείναν προσωπικό. Οι ίδιοι προειδοποιούν ότι η κατάσταση αυτή θα επηρεάσει όχι μόνο τη λειτουργία της υπηρεσίας, αλλά και την ταχύτητα με την οποία θα μπορούν να εξυπηρετούνται όσοι αναζητούν εργασία ή προσωπικό.
