Το κάλεσμα αφορά συγκέντρωση στο προαύλιο του νοσοκομείου τη Δευτέρα 5 Οκτωβρίου, στις 12 το μεσημέρι, με στάση εργασίας από τις 12:00 έως τις 13:00 και παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση.
Στο επίκεντρο της διαμαρτυρίας βρίσκεται η εφαρμογή του προγράμματος κυκλικής εκμάθησης στα εργαστήρια. Ο Σύλλογος υπογραμμίζει ότι πρόκειται για αυτοτελή τμήματα με διαφορετικές, εξειδικευμένες λειτουργίες, τα οποία διαχειρίζονται παράλληλα μεγάλο όγκο περιστατικών, συχνά υπό επείγουσες συνθήκες.
Όπως επισημαίνει, η σταθερή στελέχωση κάθε εργαστηρίου είναι απαραίτητη για την αξιοπιστία των αποτελεσμάτων, τη σωστή διάγνωση και την επιλογή της κατάλληλης θεραπείας. Αντίθετα, υποστηρίζει ότι οι μετακινήσεις μεταξύ διαφορετικών εργαστηρίων μπορούν να επηρεάσουν την ταχύτητα ανταπόκρισης στα επείγοντα περιστατικά και την εξοικείωση του προσωπικού με τον εξοπλισμό και τις ειδικές διαδικασίες κάθε τμήματος, αυξάνοντας τον κίνδυνο λαθών.
Κατά τον Σύλλογο, το πρόγραμμα δεν αναβαθμίζει τη λειτουργία του εργαστηριακού τομέα, αλλά επιχειρεί να καλύψει την υποστελέχωση και την υποχρηματοδότηση σε βάρος εργαζομένων και ασθενών. Παράλληλα, εκφράζεται ανησυχία ότι αντίστοιχες πρακτικές μπορεί να επεκταθούν στη διοικητική και τη νοσηλευτική υπηρεσία.
Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν επίσης ότι δεν έχει δοθεί απάντηση στην έγγραφη ενημέρωση της 15ης Ιουλίου, η οποία είχε αποσταλεί στα τακτικά και αναπληρωματικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του νοσοκομείου, στο Επιστημονικό Συμβούλιο και στον διευθυντή της Ιατρικής Υπηρεσίας, με αναλυτική τεκμηρίωση των αντιρρήσεών τους.
«Εμείς δεν υποχωρούμε», αναφέρει ο Σύλλογος, συνδέοντας τα προβλήματα του νοσοκομείου με την πολιτική που αντιμετωπίζει τις ανάγκες των εργαζομένων και τα δικαιώματα των ασθενών ως κόστος. Στην ανακοίνωση ασκείται ακόμη κριτική στην παραχώρηση λειτουργιών του νοσοκομείου σε εργολάβους, με αναφορά στην αποθήκη.
Τα αιτήματα των εργαζομένων
Ο Σύλλογος ζητά:
- Άμεση διακοπή του rotation στο παραϊατρικό προσωπικό.
- Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση των επικουρικών, ώστε να διασφαλιστούν η επαρκής στελέχωση και η ασφαλής λειτουργία των εργαστηρίων.
- Ανάκληση και μη υλοποίηση όσων χαρακτηρίζει έγγραφες απειλές του διοικητή για πειθαρχική δίωξη σε βάρος γιατρού με βαθμό διευθύντριας.
- Συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του νοσοκομείου για το ζήτημα και εξέτασή του από το Επιστημονικό Συμβούλιο και τον διευθυντή της Ιατρικής Υπηρεσίας.
