Επιπλέον, καταφέρονται εναντίον της πρόσφατης απόφασης της κυβέρνησης, που καθορίζει πως ο μέγιστος αριθμός ωρών ημερήσιας απασχόλησης ανά Δήμο καθορίζεται από την επιφάνεια των χώρων του συνόλου των σχολικών μονάδων, χωρίς να συνυπολογίζονται σε αυτούς οι αύλειοι χώροι, τα γραφεία, οι τουαλέτες, τα γυμναστήρια, οι αίθουσες πολλαπλών χρήσεων κ.λπ.
«Δηλαδή, αρκούν στον Δήμο Ιωαννιτών 599 ώρες ημερήσιας απασχόλησης για 53 καθαρίστριες πλήρους απασχόλησης (6,5 ώρες) ή 200 τρίωρες σε 140 σχολικές μονάδες του Δήμου. Σύμφωνα με τη λογική της κυβέρνησης, οι καθαρίστριες πρέπει να φοράνε πατίνια στα πόδια και μόνο μετά το πέρας των μαθημάτων να τρέχουν να καθαρίζουν τη μία πίσω από την άλλη τις σχολικές μονάδες, διαλύοντας τον εργάσιμο χρόνο και την υγεία τους», επισημαίνεται χαρακτηριστικά στην ανακοίνωση και συνεχίζει: «Διαφωνούμε πλήρως με την κατάπτυστη ΚΥΑ, που βάζει επικίνδυνα στη ζυγαριά κόστος-οφέλους την υγεία και την ασφάλεια των παιδιών των κατοίκων της πόλης μας. Στα παιδιά μας αξίζει να ζουν και να μορφώνονται σε υγιή και σε ασφαλή σχολεία που όπως και στη διάρκεια της πανδημίας έτσι και σήμερα απαιτείται: Ζητούμε μόνιμο προσωπικό καθαριότητας πλήρους ωραρίου σε όλα ανεξαρτήτως τα σχολεία από την πρωινή προσέλευση μέχρι και το σχόλασμα των μαθημάτων».
Οι σχολικές καθαρίστριες επισημαίνουν ότι «το σχολικό έτος 2023-24, για τις 140 σχολικές μονάδες της πόλης μας, προσλήφθηκαν 115 πλήρους και 31 μερικής απασχόλησης, ενώ συνταξιοδοτήθηκαν τουλάχιστον 10 καθαρίστριες (με σύμβαση ΙΔΟΧ, ΙΔΑΧ). Πολλές βγήκαν σε πολύμηνες αναρρωτικές άδειες και όσες επέστρεφαν στη δουλειά τους επιδεινώθηκε η υγεία τους λόγω της κατάστασης που διαμορφώθηκε στα σχολεία από την έλλειψη προσωπικού». Προσθέτουν δε πως οι περισσότερες καθαρίστριες, λόγω έλλειψης προσωπικού, πήγαιναν ακόμη και ασθενείς για δουλειά. «Έχουμε ξεπεράσει τα όριά μας, αφού δίπλα στα παραπάνω προστίθενται οι τεράστιες ελλείψεις στην υποδομή των σχολικών μονάδων. Επίσης, οι συνεχείς μετακινήσεις από σχολική μονάδα σε σχολική μονάδα και με μεγάλες αποστάσεις μετατρέπουν τη ζωή μας σε λάστιχο ωράριο – λάστιχο ζωή. Τέλος από τη μία δεν έχουμε προσωπικό καθαριότητας, αλλά από την άλλη μετακινείτε συναδέλφους να εργάζονται στα γραφεία του τμήματος Παιδείας γιατί δεν υπάρχει διαθέσιμο διοικητικό προσωπικό», σημειώνει το Σωματείο Σχολικών Καθαριστριών.
Για το σχολικό έτος 2024-25, καλεί τη δημοτική αρχή Ιωαννίνων να διαμορφώσει ένα οργανόγραμμα προσλήψεων (τουλάχιστον 160 πλήρους απασχόλησης), λαμβάνοντας υπ’ όψιν τα σοβαρά κτιριακά προβλήματα των σχολικών μονάδων, και, εκτός από την πρόσληψη μόνιμων και πλήρους απασχόλησης σχολικών καθαριστριών, με βάση τις πραγματικές ανάγκες των σχολικών μονάδων, ζητά να σταματήσει το απαράδεκτο, όπως το χαρακτηρίζει, καθεστώς μετακίνησης από σχολική μονάδα σε άλλη σχολική μονάδα, να γίνονται ιατρικές εξετάσεις και περιοδικοί έλεγχοι από τον γιατρό εργασίας του Δήμου, σεμινάρια επιμόρφωσης για θέματα υγιεινής και ασφάλειας, και να πληρώνονται κάθε αρχή του επόμενου μήνα και όχι στο τέλος, με αποτέλεσμα στην αρχή της σχολικής χρονιάς να είναι δύο μήνες απλήρωτες, ύστερα από δύο μήνες ανεργίας.
Σχολικές καθαρίστριες – Διεκδικούν μονιμότητα και καλύτερες συνθήκες εργασίας
Μόνιμες προσλήψεις 160 καθαριστριών πλήρους απασχόλησης για το νέο σχολικό έτος, στο σύνολο των σχολικών μονάδων της πόλης των Ιωαννίνων, ζητούν από τη δημοτική αρχή οι σχολικές καθαρίστριες της πόλης μέσω σχετικής ανακοίνωσης του σωματείου τους.