Στην αντεπίθεση κατά του πρώην αντιπροέδρου

Παράλληλα, καλούν τη διοίκηση της επιχείρησης και όλες της παρατάξεις του δημοτικού συμβουλίου να προστατεύσουν δημόσια τη ΔΕΥΑΙ και το έργο της.
Η σε σκληρό ύφος ανακοίνωση φαίνεται ότι δεν αφορά τη σημερινή δημοτική αρχή, αλλά την προηγούμενη και έχει ως αφόρμηση τα όσα ανέφερε πριν λίγες ημέρες ο πρώην αντιπρόεδρος της ΔΕΥΑΙ Μάκης Χρυσοστόμου, στο κεντρικό δελτίο ειδήσεων της ΒΗΜΑ Τηλεόραση, χωρίς ωστόσο να ονοματίζεται.
«Οι εργαζόμενοι είναι αναπόσπαστο κομμάτι της λειτουργίας αυτής της επιχείρησης και αξίζουν σεβασμό και υποστήριξη, τη στιγμή που, κάτω από τόσο δύσκολες συνθήκες, που έχουν να κάνουν με τη σημαντική έλλειψη προσωπικού, υποδομών και μέσων, ανταποκρίθηκαν ακόμη και σε συνθήκες πανδημίας. Οποιοσδήποτε λοιπόν, πόσο μάλλον αυτοί που άσκησαν για πολλά χρόνια διοίκηση, έκαναν προσλήψεις, τροποποίησαν την οργάνωση, τοποθέτησαν το προσωπικό σε συγκεκριμένες θέσεις και είχαν λάβαρο “επιτυχημένη εξυγίανση” της επιχείρησης, έχει στοιχεία ότι μέσα σε αυτή δρούσαν και δρουν κυκλώματα που στήνουν “φάμπρικες προσλήψεων” ή ομάδες “Καμόρα”, κακώς δεν τα διόρθωσε ή έστω δεν τα κατήγγειλε», αναφέρει, μεταξύ άλλων, στην ανακοίνωσή του το Σωματείο Προσωπικού της ΔΕΥΑΙ και θέτει μια σειρά από ερωτήματα προς απάντηση, όπως γιατί εν έτει 2021 στα Γιάννενα έχουμε μία προβληματική μονάδα επεξεργασίας λυμάτων, γιατί η λυματολάσπη και το βιοαέριο είναι από τα βασικότερα έξοδα ενώ θα μπορούσαν να αποδώσουν σημαντικά έσοδα, γιατί έχουμε πεπαλαιωμένες υποδομές που οδηγούν σε σπατάλη υδάτινων πόρων, γιατί δεν έχουμε δίκαιη και ισότιμη τιμολογιακή πολιτική στις διάφορες περιοχές του δήμου, γιατί δεν έχει γίνει καμία σοβαρή προσπάθεια ανανέωσης του μηχανολογικού εξοπλισμού και των οχημάτων της επιχείρησης, γιατί δεν υπάρχει κανένας σχεδιασμός στην απομείωση δαπανών και γιατί δεν έχει ανανεωθεί το προσωπικό με νέες προσλήψεις, όπως έχει γίνει στην πλειοψηφία των ΔΕΥΑ.
«Τα περισσότερα από τα παραπάνω θα μπορούσαν να έχουν γίνει από τη μείωση του μισθολογικού κόστους (περικοπές μισθών, δώρων και επιδομάτων αδείας και αποχώρηση προσωπικού) στην επιχείρηση από το 2009, η οποία ξεπερνά τα 3,5 εκατομμύρια ευρώ το έτος, αλλά και από την εξοικονόμηση πόρων από τη μη ύπαρξη δικής μας ίδιας συμμετοχής από το 2011 στα μεγάλα συγχρηματοδοτούμενα έργα. Ας αφήσουν, λοιπόν, κάποιοι τους λαϊκισμούς και την προσπάθεια να στρέψουν του δημότες κατά των εργαζομένων, επειδή η πολιτική τους έφτασε σε αδιέξοδο και έμειναν χωρίς οφίτσια και αντιμισθίες, διότι αυτοί πλήττουν το κύρος της επιχείρησης και δυσχεραίνουν την λειτουργία της», καταλήγει.