Όπως αναφέρει, η έλλειψη προσωπικού προφανώς και δεν ανέκυψε αιφνιδιαστικά μήνα Νοέμβριο, αλλά επιτείνεται με τη λήξη των οκταμήνων και την επικείμενη λήξη και των συμβάσεων επικουρικού προσωπικού στις 31 Δεκεμβρίου.
«Σύμφωνα με τα στοιχεία από το 2013 και έως σήμερα, μην έχοντας την δυνατότητα προσλήψεων, ο αριθμός των μόνιμων εργαζόμενων συνεχώς μειώνεται, αφήνοντας ως μοναδικές δυνατότητες ενίσχυσης τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας και το επικουρικό προσωπικό. Ενδεικτικά στο Παράρτημα ΑμεΑ Ιωαννίνων η μείωση σε ανθρώπινο δυναμικό αγγίζει σχεδόν το ποσοστό του 1/3. Η παρούσα διοίκηση όλα αυτά τα χρόνια διαχρονικά γνωστοποιεί το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού προς τους αρμόδιους για την επίλυση του, διατυπώνοντας αιτήματα προσλήψεων άκρως απαραίτητων για την εύρυθμη λειτουργία των δομών του Κέντρου. Συνεπώς είναι το μείζον διαχρονικό και ήδη πολλαπλώς γνωστοποιημένο ζήτημα του Κέντρου», σημειώνει χαρακτηριστικά.
Διαχρονικό το πρόβλημα έλλειψης προσωπικού στο Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας
Διαχρονικό χαρακτηρίζει το πρόβλημα έλλειψης προσωπικού στο Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Ηπείρου η πρόεδρός του Κατερίνα Μιτοπούλου, με αφορμή τη δημοσιότητα που πήρε το θέμα, λόγω της ερώτησης και της αναφοράς, που κατέθεσαν στον υπουργό Εργασίας βουλευτές της Νέας Δημοκρατίας και του ΣΥΡΙΖΑ αντίστοιχα.
