Από τον διαγωνισμό προσλήφθηκαν 24 συμβασιούχοι εργάτες καθαριότητας, οι οποίοι στο σύνολό τους θα απασχοληθούν στην αποκομιδή απορριμμάτων, με τον Σύλλογο Εργαζομένων ΟΤΑ να χαρακτηρίζει πολιτική επιλογή την απαξίωση της υπηρεσίας καθαριότητας, ώστε να δοθεί σε ιδιώτες ό,τι έχει απομείνει στο Δήμο.
«Όχι μόνο δεν προσλαμβάνει μόνιμους εργαζόμενους στην καθαριότητα, αλλά ακόμα και οι συμβασιούχοι που παίρνει, είναι συνεχώς λιγότεροι από αυτούς που χρειάζονται για την κάλυψη στοιχειωδών αναγκών της υπηρεσίας. Προφανώς από κάπου πρέπει να κάνουν οικονομία για να περισσέψει ζεστό χρήμα ώστε να πληρώσουν τα… “πανωπροίκια” της Περιφέρειας Ηπείρου και του ΦΟΔΣΑ στον εργολάβο, που θάβει τα σκουπίδια στο ΧΥΤΑ.
Στους εργαζόμενους όμως οι αναρρωτικές άδειες άρχισαν πάλι να αυξάνονται εξαιτίας της εντατικοποίησης της δουλειάς και τα οφειλόμενα ρεπό άρχισαν πάλι να μαζεύονται εξαιτίας της έλλειψης προσωπικού όλο τον Αύγουστο. Προφανώς η κυβέρνηση ωθεί την ιδιωτικοποίηση των δημοτικών υπηρεσιών για τη δημιουργία νέων πεδίων κερδοφορίας για τους μεγαλοεργολάβους. Είναι γνωστό ότι τα σκουπίδια είναι χρυσός. Από την ίδια πλευρά όμως, από την πλευρά των εργολάβων, βρίσκεται και η Δημοτική Αρχή Ιωαννίνων που -προφανώς ευχαριστημένη με την κατάσταση της καθαριότητας των Ιωαννίνων- δε ζήτησε την μόνιμη πρόσληψη κανενός εργάτη καθαριότητας ή χειριστή για το νέο έτος», αναφέρει σε ανακοίνωσή του και ζητά προσλήψεις μονίμου προσωπικού ώστε να καθαρίσει η πόλη.
Λείπουν οδηγοί από την καθαριότητα
Εκούσια διαχειριστική ανεπάρκεια στο κομμάτι της καθαριότητας χρεώνει στη δημοτική αρχή ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Ιωαννίνων, με αφορμή την έλλειψη οδηγών απορριμματοφόρων, που προέκυψε, λόγω του ότι δεν υπήρξε πρόβλεψη στον διαγωνισμό για την πρόσληψη προσωπικού με 8μηνες συμβάσεις.
