Ζήτημα ύπαρξης η αύξηση των μισθών

Ενόψει της απεργίας και των συγκεντρώσεων, που θα πραγματοποιηθούν σε όλες τις μεγάλες πόλεις, όπως και στα Γιάννενα, κλιμάκιο της ΑΔΕΔΥ βρέθηκε στην πόλη και πραγματοποίησε σειρά επισκέψεων σε δημόσιες υπηρεσίες, όπου συνομίλησε με τους εργαζόμενους.
Το κλιμάκιο της ΑΔΕΔΥ, αποτελούμενο από τον πρόεδρο του γενικού συμβουλίου Απόστολο Μούσιο, τα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπή Γιώργο Πετρόπουλο και Παντελή Βαϊνά και τον πρόεδρο του Νομαρχιακού Τμήματος Χρήστο Γρίβα, επισκέφθηκε, μεταξύ άλλων, το Αρχαιολογικό Μουσείο, το Νοσοκομείο «Χατζηκώστα», τον ΕΟΠΥΥ, την Περιφέρεια Ηπείρου και τον ΟΑΕΔ.
Στόχος της απεργίας είναι να καταδειχθούν οι σημαντικές απώλειες στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων την τελευταία δεκαετία, που αυξάνονται ακόμη περισσότερο λόγω της ακρίβειας και των πληθωριστικών τάσεων, όπως ανέφερε ο κ. Μούσιος, προσθέτοντας ακόμη πως ο δημόσιος τομέας της χώρας είναι υποστελεχωμένος και ένα μεγάλο μέρος του στελεχώνεται από εργαζόμενους με ελαστικές σχέσεις εργασίες. «Η δημόσια διοίκηση είναι ο μόνος δρόμος για τη λειτουργία και ανάπτυξη της χώρας», σημείωσε ο κ. Μούσιος, καλώντας σε μαζική συμμετοχή στην απεργία, ώστε να σταλεί το μήνυμα ότι «ο αγώνας συνεχίζεται», μετά και τη μεγάλη απεργία του Φεβρουαρίου.
«Οι αυξήσεις των μισθών δεν είναι μόνο, όπως λέγαμε παλαιότερα, ζήτημα αξιοπρέπειας, αλλά είναι πλέον ζήτημα ύπαρξης», τόνισε ο κ. Πετρόπουλος, σημειώνοντας πως οι εργαζόμενοι της χώρας έχουν την μικρότερη αγοραστική δύναμη της Ευρώπης. «Οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων είναι 10% χαμηλότεροι από τους πενιχρούς μισθούς των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα», σημείωσε και πρόσθεσε πως, ειδικά για κάποιες κατηγορίες, όπως οι νέοι εκπαιδευτικοί και γιατροί, που καλούνται να πληρώσουν ενοίκια σε νησιά και τουριστικές περιοχές, η κατάσταση είναι ακόμη χειρότερη. «Είναι ζήτημα που αφορά όλη την κοινωνία και είναι ντροπή για τη χώρα οι εργαζόμενοι του δημοσίου να βρίσκονται σε αυτές τις συνθήκες. Η ανοχή των δημοσίων υπαλλήλων έχει στερέψει», κατέληξε.
Για απόλυτη φτωχοποίηση των δημοσίων υπαλλήλων, έκανε λόγο ο κ. Βαϊνάς, σημειώνοντας πως η «πολυδιαφημιζόμενη» αύξηση που δόθηκε πέρυσι από την κυβέρνηση, αντιστοιχεί σε 1,3 ευρώ την ημέρα, που δεν καλύπτει ούτε την ακρίβεια των τελευταίων μηνών, πόσο μάλλον τις απώλειες των μνημονιακών χρόνων. Τόνισε ακόμη πως, πέρα από τη φτωχοποίηση των εργαζομένων, η δημόσια διοίκηση πάσχει από την υποστελέχωση και τις ιδιωτικοποιήσεις υπηρεσιών και αγαθών. «Έχουμε την απόλυτη φτωχοποίηση και ένα δημόσιο, που θα δουλεύει για το μεγάλο κεφάλαιο», κατέληξε.
Στο διεκδικητικό πλαίσιο περιλαμβάνεται οριζόντια αύξηση 10% στους μισθούς των εργαζομένων στο δημόσιο, προκειμένου να αντιμετωπισθεί στοιχειωδώς η ακρίβεια κι ο πληθωρισμός, επαναφορά των δώρων, συλλογικές συμβάσεις, κατάργηση του μισθολογικού παγώματος της διετίας 2016–17 και της εισφοράς 2% υπέρ της ανεργίας, αύξηση του αφορολόγητου στα 12.000 ευρώ και του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας. Τέλος, η ΑΔΕΔΥ ζητά να στελεχωθούν άμεσα με μόνιμους υπαλλήλους όλοι οι κρίσιμοι δημόσιοι φορείς (υγεία, παιδεία, κοινωνικές υπηρεσίες, ασφάλιση κ.ά) και να αναβαθμιστούν όλες οι αναγκαίες υποδομές.