Η υπόθεση των 17 καθαριστριών του ΠΓΝΙ που «εκπίπτουν» από τους προσωρινούς πίνακες του ΑΣΕΠ, λόγω τυπικών λαθών και παραλείψεων ή και ασαφειών για τις οποίες δε φέρουν ευθύνη, αποτελούν μόνο την κορυφή του παγόβουνου για την κατάσταση που επικρατεί στα νοσοκομεία.
Μετά την έκτακτη κατάσταση που πέρασε το δημόσιο σύστημα υγείας λόγω του covid-19, η οποία βέβαια θα μπορούσε να ήταν πολύ χειρότερη, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις βοηθητικού, αλλά και του ιατρικού/νοσηλευτικού προσωπικού, θέτουν σε πρώτη προτεραιότητα το θέμα της μονιμοποίηση των συμβασιούχων που προσφέρουν επί χρόνια βασικές υπηρεσίες, όπως η καθαριότητα. Στο πλαίσιο αυτό, πραγματοποιήθηκε μια ακόμη στάση εργασίας στο ΠΓΝΙ, ενώ την ερχόμενη Πέμπτη η ΠΟΕΔΗΝ έχει προκηρύξει πανελλαδική κινητοποίηση.
Στο νοσοκομείο εργάζονται 507 συμβασιούχοι και 251 επικουρικοί, με μηνιαίο κόστος 1,2 εκ. ευρώ, το οποίο προέρχεται από τους προϋπολογισμούς του ιδρύματος αποκλειστικά, όπως ανέφερε ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων Γιώργος Φλούδας.
«Για εμάς η ενδεδειγμένη λύση είναι να μετατραπούν οι συμβάσεις σε αορίστου χρόνου. Πρέπει έτσι κι αλλιώς να τροποποιηθεί ο οργανισμός του νοσοκομείου για να ενταχθούν οι θέσεις στην καθαριότητα αλλά και σε άλλες υπηρεσίες, που σήμερα δε φαίνονται καθόλου στον οργανισμό, και να δοθεί λύση σε ζητήματα που ταλανίζουν το ΠΓΝΙ, αλλά και το σύνολο των νοσοκομείων. Συνολικά 16.000 εργαζόμενοι σε όλη την Ελλάδα είναι όμηροι όλων αυτών των συμβάσεων, είτε επικουρικοί, είτε μέσω του ΕΟΔΥ, είτε ΙΔΟΧ και άλλων», σημείωσε.
«Αντιμετωπίζονται σαν υπάλληλοι μιας αυτοτελούς οικονομικής μονάδας μιας επιχείρησης. Αυτό ήταν το σχέδιο που εξελισσόταν τόσα χρόνια και γι’ αυτό το νοσοκομείο, ανάλογα με τις δυνατότητες τις οικονομικές, δεν καλύπτει τις πραγματικές ανάγκες, αλλά αυτές που μπορεί με βάση τα έσοδά του», σημείωσε το μέλος του ΠΑΜΕ Υγείας και Πρόνοιας και του δ.σ. του Συλλόγου Γιώργος Πρέντζας, ενώ στο ίδιο μήκος κινήθηκε και ο εκπρόσωπος του Εργατικού Κέντρου Κώστας Ηλίας.
Εκτός από τον τομέα της καθαριότητας, με ελαστικές μορφές εργασίας απασχολείται και ιατρικό προσωπικό, που απολύεται, ενώ έχει δουλέψει χρόνια για να στήσει τμήματα και κλινικές, όπως ανέφερε ο αντιπρόεδρος της Ένωσης Ιατρών Νοσοκομείων Ηπείρου Χαράλαμπος Παππάς.
Ειδικά για το θέμα των 17 καθαριστριών, οι ίδιες, ο Σύλλογος Εργαζομένων αλλά και η διοίκηση σημειώνουν πως μπορεί να δοθεί λύσει, επικυρώνοντας τους προσωρινούς πίνακες αλλά με την πρόσληψη και αυτών που δικαιώθηκαν κατά τη διαδικασία των ενστάσεων. Το νοσοκομείο έχει αιτηθεί 50 άτομα προσωπικού, εκ των οποίων μόνο 12 έχουν προσληφθεί. Η σύμβασή τους εξάλλου λήγει τον ερχόμενο Νοέμβριο, οπότε προφανώς θα ακολουθηθεί ξανά μια ακόμη τέτοια διαδικασία για την πρόσληψη του απαραίτητου προσωπικού.
Δήλωση Μ. Τζούφη
Να μεριμνήσει άμεσα για τις 17 εργαζόμενες στην καθαριότητα του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Ιωαννίνων ζητά από την κυβέρνηση η βουλευτής Ιωαννίνων Μερόπη Τζούφη.
«Η απόλυση των 17 εργαζομένων στην καθαριότητα του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Ιωαννίνων, δηλαδή μέρους του προσωπικού που συνέβαλε καθοριστικά στην αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού, σκιαγραφεί το κυβερνητικό αφήγημα της “επιστροφής στην κανονικότητα”. Μια “κανονικότητα” που περιλαμβάνει εργασιακή ανασφάλεια, ελαστικές σχέσεις εργασίας, μειώσεις μισθών και απολύσεις. Τώρα που “η μπόρα της πανδημίας έχει κοπάσει”, τα κυβερνητικά χειροκροτήματα για το προσωπικό των νοσοκομείων έπαψαν και τα σχέδια ιδιωτικοποίησης πτυχών του Εθνικού Συστήματος Υγείας αναθερμαίνονται -μεταξύ των οποίων και η ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών καθαριότητας των νοσοκομείων. Να μην το επιτρέψουμε, να μη λησμονήσουμε τον κόπο, την αγωνία και την υπερπροσπάθεια όσων βρέθηκαν στην πρώτη γραμμή όλο αυτό το διάστημα. Καλούμε την κυβέρνηση να προστατεύσει τις θέσεις όλων των εργαζομένων», σημειώνει, προσθέτοντας πως στόχος πρέπει να είναι η σταθερή δουλειά για όλες και όλους, η ενδυνάμωση των δημόσιων δομών υγείας με μόνιμο προσωπικό και όχι οι απολύσεις και η διάλυση των δημόσιων νοσοκομείων σε όφελος των ιδιωτικών συμφερόντων.
