Οι εργαζόμενοι ζητούν σαφή χρονοδιαγράμματα για την ολοκλήρωση των έργων που χρηματοδοτούνται από το ταμείο Ανάκαμψης, όπως η επέκταση του ΤΕΠ και η αναμόρφωση του Ακτινολογικού, ενώ σημειώνουν τις ελλείψεις σε ξενοδοχειακό εξοπλισμό.
«Πόρτες, παράθυρα είναι παλαιών ετών και χρήζουν αντικατάστασης. Τα ασανσέρ λειτουργούν χωρίς πιστοποιητικά ασφαλούς λειτουργίας και μάλιστα τα έξι από τα έντεκα δεν λειτουργούν εδώ και πολλά χρόνια», σημειώνουν, ενώ χαρακτηρίζουν θετικό βήμα τη μελέτη στατικής επάρκειας της παλαιάς πτέρυγας του Νοσοκομείου όπως και την ένταξη του έργου της πυρασφάλειας στο πρόγραμμα Ήπειρος του ΕΣΠΑ 2021-2027.
«Παρόλα αυτά υπάρχουν τμήματα, όπως η αποστείρωση (παρόλο που υπάρχουν πιστώσεις στο ΠΔΕ της Περιφέρειας Ηπείρου), η τραπεζαρία, ο χώρος των Μαγειρείων, ο Βιολογικός Καθαρισμός που αποτελούν σημεία που χρήζουν χρηματοδότησης και αναμόρφωσης», τονίζουν οι εργαζόμενοι.
Αναφορικά με το προσωπικό, σημειώνουν πως το 2025 υπήρξε ένας μεγάλος αριθμός συνταξιοδοτήσεων κάτι που θα συνεχιστεί και τα επόμενα χρόνια σε όλες τις υπηρεσίες του νοσοκομείου.
Βασική επιδίωξη του Συλλόγου, μέσω της επικείμενης τροποποίησης του Οργανισμού, αποτελεί η κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων του Νοσοκομείου, χωρίς να καταργηθούν θέσεις του υφιστάμενου Οργανισμού.
Παράλληλα, ζητά μόνιμες προσλήψεις, σημειώνοντας, με αφορμή το αίτημα της διοίκησης για πρόσληψη 67 επικουρικών υπαλλήλων, πως η κάλυψη των θέσεων με διάφορες μορφές εργασίας, αποτελεί πρόσκαιρη λύση.
«Απαιτείται αύξηση της χρηματοδότησης και του προϋπολογισμού και με μόνιμες προσλήψεις γιατί ο όγκος εργασίας έχει αυξηθεί και βαίνει συνεχώς αυξανόμενος με τα επαγγέλματα υγείας να μην είναι θελκτικά για αναζήτηση εργασίας. Η μονιμοποίηση των συμβασιούχων αποτελεί αίτημα της κοινωνίας και πρέπει να επιδιωχθεί ακόμη και με διακομματική συμφωνία», τονίζει ο Σύλλογος Εργαζομένων προσθέτοντας την πάγια θέση του πως για την αναγέννηση του Εθνικού Συστήματος Υγείας χρειάζεται γενναία χρηματοδότηση και διασφάλιση του δημόσιου και δωρεάν χαρακτήρα του.
Τέλος, ζητά στενή συνεργασία του Νοσοκομείου με την Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας όπως προβλέπει ο σχετικός Νόμος, στήριξη των εργαζομένων από τις διοικήσεις σε περιπτώσεις παρακώλησης εκτέλεσης του έργου τους και σε επιθέσεις βιαιοπραγίας απέναντι τους, γενναίες αυξήσεις στους μισθούς, ένταξη όλου του προσωπικού στο επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, επαναχορήγηση 13ου και 14ου μισθού, ενίσχυση της δημόσιας πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας και ένταξη των εργαζομένων στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, όπως η ίδια η κυβέρνηση είχε δεσμευτεί στη Βουλή.
«Δηλώνουμε ανοικτοί στο διάλογο χωρίς όμως να υποστέλλουμε τις διεκδικήσεις μας γιατί τελικός κριτής όλων μας είναι ο πολίτης και οι υπηρεσίες που του παρέχονται. Η εντατικοποίηση της εργασίας , καθότι αυξημένης προσέλευσης από όλη την Ήπειρο και την γύρω περιφέρεια, δημιουργεί συνθήκες αυξημένου κινδύνου για εργαζόμενους και ασθενείς», καταλήγει ο Σύλλογος.
