Η σύμβαση καλύπτει την περίοδο από την 1η Απριλίου 2025 έως και την 31η Μαρτίου 2026, και, σύμφωνα με το Σωματείο, «αποτελεί απόδειξη της σημασίας που έχουν οι συλλογικές διεκδικήσεις και οι συλλογικές συμφωνίες στη διασφάλιση και βελτίωση των εργασιακών δικαιωμάτων».
Η συμφωνία περιλαμβάνει ουσιαστικές βελτιώσεις στους μισθολογικούς όρους, με την ενίσχυση κλαδικού επιδόματος παιδικής μέριμνας και την αύξηση χιλιομετρικής αποζημίωσης για εργαζόμενους που καλύπτουν προσωρινές υπηρεσιακές ανάγκες.
Παράλληλα, ενισχύονται νέα επιδόματα που στηρίζουν τους εργαζόμενους σε κρίσιμες φάσεις της ζωής τους, όπως το επίδομα βρεφονηπιακού σταθμού, το επίδομα τοκετού και το επίδομα φοιτητικής εγκατάστασης. Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στην επαγγελματική ανάπτυξη των εργαζομένων, με την βελτίωση του προγράμματος επιδότησης διδάκτρων για πανεπιστημιακές σπουδές και τη διατήρηση του ολοκληρωμένου προγράμματος ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης.
Σημαντική καινοτομία αποτελεί η καθιέρωση Ομαδικού Ιδιωτικού Συνταξιοδοτικού Ασφαλιστικού Συμβολαίου, με συμμετοχή της τράπεζας και των εργαζομένων, ενισχύοντας τη μακροπρόθεσμη ασφάλεια των εργαζομένων.
Το Σωματείο Εργαζομένων της Συνεταιριστικής Τράπεζας Ηπείρου δεν παραλείπει να τονίσει τη σημασία της διατήρησης της συλλογικής δράσης ως εργαλείου βελτίωσης των όρων εργασίας. «Η επιτυχής ολοκλήρωση των διαπραγματεύσεων επιβεβαιώνει την αξία της συλλογικής οργάνωσης και της συλλογικής διεκδίκησης. Οι βελτιώσεις που επιτεύχθηκαν αποτελούν προϊόν της ενωμένης στάσης των εργαζομένων και της αποφασιστικότητάς τους να διεκδικήσουν καλύτερους όρους εργασίας», σημειώνει χαρακτηριστικά.
Ιδιαίτερη σημασία έχει η πρόβλεψη για νέο κύκλο διαπραγματεύσεων μετά τη λήξη της παρούσας σύμβασης, με όποια νέα συμφωνία προκύψει να έχει αναδρομική ισχύ από την 1η Ιουλίου 2025.
Η νέα επιχειρησιακή σύμβαση εφαρμόζεται στο σύνολο των εργαζομένων της Συνεταιριστικής Τράπεζας Ηπείρου και συμπληρώνει τις διατάξεις της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ΟΤΟΕ – Τραπεζών, διαμορφώνοντας ένα ευνοϊκότερο εργασιακό περιβάλλον που, σύμφωνα με το Σωματείο, είναι αποτέλεσμα «της συλλογικής προσπάθειας και της σταθερής προσήλωσης στην προάσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων».
Ενίσχυση παροχών και πρόνοια για το μέλλον
Σημαντικές βελτιώσεις στους όρους αμοιβής και στα εργασιακά δικαιώματα φέρνει για τους εργαζόμενους της Συνεταιριστικής Τράπεζας Ηπείρου η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπεγράφη μεταξύ του Σωματείου Εργαζομένων και της διοίκησης της Τράπεζας, μετά από επιτυχή ολοκλήρωση των διαπραγματεύσεων.
