Αφορμή στάθηκε η πρόσληψη ηλεκτρολόγου, από τον Οκτώβριο του 2022 μέχρι τον Ιούνιο του 2023 με συμβάσεις 3 μηνών, 2,5 μηνών, 5 ημερών, 1 μήνα (με πλήρη απασχόληση) και 14 ημερών με 4ωρη απασχόληση. Ο τεχνικός αρνήθηκε τελικά να συνάψει νέα σύμβαση και προσελήφθη νέος εργαζόμενος στη θέση του για μόλις δύο μήνες.
«Αυτή η απαράδεκτη κατάσταση, που ξεκινά από το γεγονός ότι στα Δημοτικά Θέατρα δεν έχουν γίνει προσλήψεις τουλάχιστον τις τελευταίες δύο δεκαετίες και προσλαμβάνονται μόνο συμβασιούχοι, αναδεικνύει τον τρόπο που αντιμετωπίζουν όλες οι κυβερνήσεις τα θέματα του πολιτισμού αλλά και της ασφάλειας του κοινού στις παραστάσεις», τονίζει ο Σύλλογος Εργαζομένων και προσθέτει πως η δουλειά του ηλεκτρολόγου δεν τελειώνει, όταν σβήνουν τα φώτα της παράστασης, καθώς έχει τη συνολική ευθύνη και εποπτεία για τις ηλεκτρολογικές εγκαταστάσεις του χώρου στον οποίο συναθροίζεται κοινό.
Ο Σύλλογος απαιτεί να ληφθούν όλα τα μέτρα ώστε να ξεκινήσουν οι διαδικασίες για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και οι συμβάσεις του προσωπικού να μην είναι μικρότερες των πέντε μηνών, όπως γίνεται στα κρατικά θέατρα. Παράλληλα, καλεί τη διοίκηση να διεκδικήσει επαρκή κρατική χρηματοδότηση, καθώς επίσης τον Δήμο Ιωαννιτών και την Περιφέρεια Ηπείρου να ενισχύσουν τη δική επιχορήγηση προς το ΔΗΠΕΘΕ Ιωαννίνων, ώστε να διασφαλιστεί η δυνατότητα για περισσότερες παραστάσεις για μεγαλύτερες περιόδους.
Καταγγελία για τις συμβάσεις λίγων ημερών στο ΔΗΠΕΘΕ Ιωαννίνων
Με ολιγόμηνες, ακόμη και ολιγοήμερες, συμβάσεις καλούνται να εργαστούν τεχνικοί στο Δημοτικό Περιφερειακό Θέατρο Ιωαννίνων, όπως καταγγέλλει ο Σύλλογος Εργαζομένων στους ΟΤΑ, με ανακοίνωσή του.
