Σε ανακοίνωση που υπογράφουν η πρόεδρος Ρένα Μπενέκου και ο γραμματέας Γιάννης Τσαρακλής, το προεδρείο υποστηρίζει ότι η εξέλιξη προέκυψε έπειτα από δικές του πρωτοβουλίες και παρεμβάσεις, σε συνεργασία με τους εργαζόμενους. Κατηγορεί τη ΔΑΣ-ΟΤΑ ότι επιχειρεί εκ των υστέρων να αποκομίσει πολιτικά και συνδικαλιστικά οφέλη, αποσιωπώντας την προσπάθεια που προηγήθηκε.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, το προεδρείο έθεσε το ζήτημα στη δημοτική αρχή και, μέσα από διαδοχικές επαφές, εξασφάλισε τη στήριξή της στη δικαστική διεκδίκηση των συμβασιούχων. Ακολούθησε σύσκεψη στο εργοτάξιο, όπου οι εργαζόμενοι ενημερώθηκαν και κλήθηκαν να αποφασίσουν για τη συνέχεια των κινητοποιήσεων και των διεκδικήσεών τους.
Όπως αναφέρει, στην ψηφοφορία που πραγματοποιήθηκε υπερψηφίστηκε η πρόταση του προεδρείου και απορρίφθηκε εκείνη της ΔΑΣ-ΟΤΑ. Το προεδρείο συνδέει την επακόλουθη ανακοίνωση της παράταξης με αυτό το αποτέλεσμα, καταλογίζοντάς της προσπάθεια απαξίωσης της δράσης του.
Παράλληλα, επικαλείται τις προβλέψεις του νέου Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης ως θετική εξέλιξη για τη διεκδίκηση της μονιμοποίησης. Ειδικότερα, υποστηρίζει ότι προβλέπεται κατάργηση της «διάταξης Βορίδη» για εργαζόμενους στην καθαριότητα που έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 24 μήνες απασχόλησης, από την 1η Ιανουαρίου 2023 έως την ψήφιση του νόμου. Κατά το προεδρείο, η αξιοποίηση αυτής της εξέλιξης αποτέλεσε τη βάση των ενεργειών του προς τη δημοτική αρχή.
«Οι αγώνες δεν χρειάζονται “καπέλωμα”. Χρειάζονται σοβαρότητα, συνέπεια και καθαρή στάση», σημειώνει στην ανακοίνωση, τονίζοντας ότι η στήριξη ανήκει πρωτίστως στους ίδιους τους εργαζόμενους και σε όσους εργάστηκαν για να εξασφαλιστεί.
Το προεδρείο δηλώνει ότι θα συνεχίσει τις προσπάθειες για τη μονιμοποίηση των 80 εργαζομένων στην καθαριότητα, επισημαίνοντας ότι ο αγώνας βρίσκεται ακόμη στην αρχή και ζητώντας να μη μετατραπεί η αγωνία των συμβασιούχων σε πεδίο παραταξιακής αντιπαράθεσης.
