Η νέα σύμβαση, η οποία περιλαμβάνει παροχές πλέον της κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, είναι αποτέλεσμα της επιτυχημένης ολοκλήρωσης των συζητήσεων και του κλίματος συνεργασίας που υπάρχει μεταξύ της Τράπεζας Ηπείρου και του Συλλόγου Εργαζομένων της Τράπεζας, όπως σημειώνουν αμφότεροι σε δελτία τύπου.
«Ανταποκρινόμενη με υπευθυνότητα στις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων, η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ρυθμίζει τις εργασιακές σχέσεις στο εσωτερικό της Τράπεζας Ηπείρου, τη διοικητική και επιδοματική πολιτική, καθώς και αιτήματα κοινωνικού χαρακτήρα, με έμφαση στη στήριξη της οικογένειας και ατόμων που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες. Η διοίκηση της Τράπεζας αναγνώρισε βασικά αιτήματα του Συλλόγου, με στόχο την προστασία της εργασίας και την παροχή επιπλέον κινήτρων για την επίτευξη των επιχειρηματικών στόχων της Τράπεζας», αναφέρει σε δελτίο τύπου της η Τράπεζα Ηπείρου, με τον διευθύνοντα σύμβουλο Ιωάννη Βουγιούκα να σημειώνει σε γραπτή δήλωσή του: «Με την υπογραφή της νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με ισχύ έως 31/03/2025, επιδιώκουμε να διασφαλίσουμε ένα υποστηρικτικό και σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον για όλους τους εργαζομένους και ιδιαίτερα εκείνους που ανήκουν στις μικρότερες κλίμακες μισθοδοσίας. Θέλουμε να εκφράσουμε την ικανοποίησή μας σχετικά με την έκβαση της συζήτησης με το Σύλλογο Εργαζομένων της Τράπεζας. Ευελπιστούμε ότι θα συνεχίσει η δέσμευση και η προσήλωση, που διαρκώς επιδεικνύουν οι εργαζόμενοι μέχρι τώρα, με στόχο την ανάπτυξη της Τράπεζας και κατ’ επέκταση την οικονομική και κοινωνική ενίσχυση του τόπου μας».
Πιο αναλυτικό είναι το δελτίο τύπου του Συλλόγου Εργαζομένων, που επισημαίνει ότι οι συναντήσεις και οι διαπραγματεύσεις ήταν πολλές και σε πολλά σημεία απαιτητικές και δύσκολες, είχαν ωστόσο ως στόχο την επίτευξη συμφωνίας η οποία θα διαμορφώνει ένα σταθερό εργασιακό περιβάλλον, αλλά και να διασφαλιστούν οικονομικές απολαβές για τους εργαζόμενους πλέον όσων προβλέπονται από την Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που συμφωνήθηκε και υπεγράφη τέλος Μαρτίου 2022 μεταξύ ΟΤΟΕ -Τραπεζών.
«Στόχος των διαπραγματεύσεων και της επίτευξης της συμφωνίας αυτής ήταν η θωράκιση των θέσεων εργασίας και η εισοδηματική ενίσχυση των εργαζομένων, και να συμβάλλουμε με την σειρά μας στην θετική αντιστάθμιση των εισοδηματικών απωλειών, εν μέσω ενός έντονα δυσχερούς οικονομικού κλίματος (πληθωριστικές τάσεις, αύξηση ενεργειακού κόστους, κλπ). Η αίσια έκβαση της συμφωνίας αποδεικνύει την έμπρακτη αναγνώριση πολλών εκ των θεμάτων που τέθηκαν εκ μέρους του Σωματείου μας, όσον αφορά στις οικονομικές και θεσμικές βελτιώσεις του εργασιακού μας περιβάλλοντος, καθώς και τη βούληση των δύο μερών για τη διατήρηση ενός ήρεμου εργασιακού περιβάλλοντος, κάνοντας παράλληλα πράξη αιτήματα τα οποία χρόνιζαν την τελευταία δεκαετία. Το αποτέλεσμα αυτών των διαπραγματεύσεων δείχνει παράλληλα τον δρόμο και σε άλλους αντιπροσωπευτικούς συλλόγους εργαζομένων και τραπεζικά ιδρύματα, να επιδιώξουν την επίτευξη αντίστοιχων αποτελεσμάτων, ειδικά στις ταραχώδεις συνθήκες που διάγει τόσο ο τραπεζικός κλάδος όσο και σύσσωμη η ελληνική κοινωνία», τονίζεται.
Ιδιαίτερη αναφορά κάνει ο Σύλλογος Εργαζομένων στην απόσχιση και απεμπλοκή του Κανονισμού Εργασίας & Προσωπικού από την Ε.Σ.Σ.Ε. ο οποίος θα έρθει για διαπραγμάτευση ως αυτοτελές νομικό κείμενο και μετά από κοινού συμφωνία σε νέα ημερομηνία στο εγγύς μέλλον.
«Έχοντας ως πρώτο μέλημα την αξιοπρέπεια, την ασφάλεια και την προοπτική για ένα καλύτερο μέλλον για όλους τους συναδέλφους μας, καταφέραμε μέσα σε ένα πλαίσιο σύμπνοιας και συνεργασίας με τη Διοίκηση της Τράπεζας, να πετύχουμε την υπογραφή της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Με όρους επιπλέον της Κλαδικής, η νέα σύμβαση προστατεύει την εργασία, ενισχύει τα εισοδήματά μας και ενδυναμώνει τις παροχές υγείας και αποταμίευσης. Όροι που δίνουν κίνητρο σε όλους μας να συνεχίσουμε όλοι μαζί να εργαζόμαστε για την ανάπτυξη του Οργανισμού», τονίζει σε δήλωσή του ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων της Συνεταιριστικής Τράπεζας Ηπείρου Απόστολος Μπαλτζώης.
