Ο Σύλλογος αναγνωρίζει τη σημασία του έργου, που περιλαμβάνει επέκταση κατά 1.000 τ.μ. και πλήρη αναμόρφωση των υφιστάμενων χώρων, εκφράζοντας ευχαριστίες προς τον υπουργό και το υπουργείο Υγείας. Παράλληλα, όμως, επαναφέρει εκκρεμή αιτήματα από το υπόμνημα του Φεβρουαρίου και καταθέτει προτάσεις για την ανάπτυξη νέων υπηρεσιών.
Κεντρική θέση αποτελεί ότι η λειτουργία του διευρυμένου ΤΕΠ, παράλληλα με τις ήδη επιβαρυμένες κλινικές, απαιτεί άμεσες προσλήψεις, ώστε οι νέες υποδομές να ανταποκριθούν στον ρόλο τους χωρίς περαιτέρω εξουθένωση των εργαζομένων.
Προσλήψεις σε πέντε κατηγορίες προσωπικού
Διατηρώντας ως πάγιο αίτημα τις μαζικές μόνιμες προσλήψεις, ο Σύλλογος ζητά να επισπευστούν οι διαδικασίες που έχουν ήδη κινηθεί για την πρόσληψη επικουρικού προσωπικού. Οι ανάγκες αφορούν νοσηλευτές, τεχνολόγους και ακτινολόγους, τραυματιοφορείς και βοηθούς θαλάμου, διοικητικούς υπαλλήλους και εξειδικευμένο προσωπικό της Τεχνικής Υπηρεσίας.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στην κάλυψη των βαρδιών του ΤΕΠ και των κλινικών, στην υποστήριξη της 24ωρης λειτουργίας του απεικονιστικού εξοπλισμού και στην ομαλή υποδοχή και διακίνηση των ασθενών. Για την Τεχνική Υπηρεσία επισημαίνεται σοβαρή έλλειψη μηχανικών όλων των ειδικοτήτων, η οποία, σύμφωνα με τον Σύλλογο, επηρεάζει και τη διοικητική της διάρθρωση.
Παιδιατρικό ΤΕΠ και ΜΕΘ Παίδων
Οι εργαζόμενοι ζητούν η παρέμβαση στα επείγοντα να ολοκληρωθεί με τη δημιουργία αυτόνομου, σύγχρονου Παιδιατρικού ΤΕΠ, σε έναν εξειδικευμένο, ασφαλή και φιλικό χώρο για τα παιδιά της Βορειοδυτικής Ελλάδας.
Συνδέουν την πρόταση με την ανάγκη άμεσης επαναλειτουργίας και στελέχωσης της Χειρουργικής Παίδων, καθώς και με τη λειτουργία της Παιδιατρικής και της Μονάδας Νεογνών, επαναφέροντας παράλληλα το αίτημα για ίδρυση ΜΕΘ Παίδων.
Για το Κέντρο Αντιμετώπισης Αγγειακών Εγκεφαλικών και το Κέντρο Τραύματος, των οποίων οι εργασίες, σύμφωνα με το υπόμνημα, αναμένεται να ξεκινήσουν σύντομα, ζητείται έγκαιρος σχεδιασμός στελέχωσης. Στόχος είναι να αποφευχθεί η ολοκλήρωση υποδομών που στη συνέχεια θα υπολειτουργούν λόγω έλλειψης εξειδικευμένων γιατρών, τεχνολόγων και νοσηλευτών.
Στις τεχνολογικές προτεραιότητες εντάσσεται και η χρηματοδότηση της αναβάθμισης του μαγνητικού τομογράφου 3.0T, δωρεάς του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος. Ο Σύλλογος αναφέρει ότι το μηχάνημα παραμένει στην έκδοση λογισμικού 5.8 και ζητά μετάβαση στην έκδοση 12.0, με ενσωμάτωση εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης, για την υποστήριξη του Κέντρου Εγκεφαλικών και εξειδικευμένων νευρολογικών και ογκολογικών πρωτοκόλλων.
Πρόταση για νέα μονάδα χημειοθεραπειών στο 4ο κτήριο
Ξεχωριστή θέση στο υπόμνημα έχει η πρόταση αξιοποίησης διαθέσιμων χώρων του 4ου κτηρίου για τη δημιουργία αυτόνομης πτέρυγας ογκολογικής φροντίδας. Εκεί προτείνεται να μεταφερθούν τα Εξωτερικά Ιατρεία της Ογκολογικής Κλινικής και να δημιουργηθεί νέα Μονάδα Χημειοθεραπειών Ημερήσιας Νοσηλείας.
Κατά τον Σύλλογο, η παρέμβαση θα αποσυμφορήσει το κεντρικό κτήριο και θα εξασφαλίσει ανεξάρτητη και ασφαλή πρόσβαση στους ανοσοκατεσταλμένους ασθενείς, σε καλύτερες συνθήκες θεραπείας.
Παράλληλα, ζητείται να ενεργοποιηθούν τα χειρουργεία και άλλες υπάρχουσες υποδομές του 4ου κτηρίου, οι οποίες, όπως επισημαίνεται, δεν έχουν τεθεί σε λειτουργία λόγω έλλειψης προσωπικού.
Οι εκκρεμότητες για προσωπικό και χρηματοδότηση
Ο Σύλλογος επαναφέρει την ανάγκη επικαιροποίησης του Οργανισμού του νοσοκομείου, που χρονολογείται από το 2012, ώστε να συμπεριληφθούν όλες οι νέες κλίνες και δομές. Ζητά επίσης κρίσεις για τις θέσεις ευθύνης και θεσμοθέτηση ιεραρχικής πυραμίδας για το παραϊατρικό προσωπικό.
Ειδική αναφορά γίνεται στον μαιευτικό τομέα, όπου, σύμφωνα με τα στοιχεία του υπομνήματος, 23 μαίες καλύπτουν τις ανάγκες 43 οργανικών θέσεων, εξυπηρετώντας τις κλινικές, το μαιευτήριο και τα τακτικά εξωτερικά ιατρεία.
Στα εργασιακά αιτήματα περιλαμβάνονται η μονιμοποίηση ή μετατροπή των συμβάσεων περισσότερων από 600 συμβασιούχων, η μετατροπή των συμβάσεων 130 ειδικευόμενων νοσηλευτών σε μακράς διάρκειας και η αποτροπή της επιστροφής εργολάβων. Ζητούνται ακόμη ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και συμπερίληψη του κλάδου ΠΕ Πληροφορικής στις θέσεις ευθύνης.
Ως προς τη χρηματοδότηση, οι εργαζόμενοι αναγνωρίζουν ότι ο προϋπολογισμός έχει αυξηθεί τα τελευταία χρόνια, υποστηρίζουν όμως ότι η αύξηση δεν συμβαδίζει με τη διεύρυνση των υπηρεσιών. Επικαλούμενοι την εξυπηρέτηση περισσότερων από 550.000 ασθενών ετησίως, ζητούν προσαρμογή της τακτικής χρηματοδότησης στον πραγματικό όγκο δραστηριότητας του νοσοκομείου.
Τέλος, επαναφέρουν το ζήτημα των οφειλόμενων δεδουλευμένων του 2009, ζητώντας οριστική λύση από την πολιτική ηγεσία και επισημαίνοντας ότι η πολυετής εκκρεμότητα έχει πλέον και ηθική διάσταση.
