Με ανακοίνωσή της, η ΕΙΝΗ χαρακτηρίζει «απαράδεκτη» την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας για τη μη επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στους δημοσίους υπαλλήλους, τονίζοντας ότι αυτή «δεν νομιμοποιεί καμία κυβέρνηση να συνεχίζει την περικοπή τους».
Όπως υποστηρίζει, η κυβέρνηση επικαλείται τις δημοσιονομικές αντοχές όταν πρόκειται για τις διεκδικήσεις των εργαζομένων, ενώ διαθέτει πόρους για την πολεμική οικονομία, φοροαπαλλαγές εφοπλιστών, τον αναβαλλόμενο φόρο των τραπεζών, την πρόωρη αποπληρωμή του χρέους και την ενίσχυση επενδύσεων ενεργειακών ομίλων.
Η Ένωση αναφέρεται και στην απόφαση του ΣτΕ για την επαναφορά των μισθών των γιατρών του ΕΣΥ στα επίπεδα προ του 2012, καταλογίζοντας στην κυβέρνηση ότι αρνείται να την εφαρμόσει.
«Οι νοσοκομειακοί γιατροί έχουμε φτάσει στα όριά μας»
Η ΕΙΝΗ ζητά διπλασιασμό των αποδοχών και του προσωπικού, σημειώνοντας ότι οι νοσοκομειακοί γιατροί ενώνουν τη φωνή τους με τους υπόλοιπους εργαζομένους στον δημόσιο τομέα.
Παράλληλα, εκφράζει την αντίθεσή της στην απογευματινή λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων και στη δυνατότητα άσκησης ιδιωτικού έργου από γιατρούς του ΕΣΥ, υποστηρίζοντας ότι με αυτόν τον τρόπο μεταφέρεται το κόστος στους ασθενείς και υποβαθμίζεται η εργασία στο δημόσιο νοσοκομείο.
Σύμφωνα με την Ένωση, το ετήσιο εισόδημα των νοσοκομειακών γιατρών ακολουθεί πτωτική πορεία για περισσότερα από 15 χρόνια. Όπως αναφέρει, σε σύγκριση με το 2012, οι μηνιαίες φορολογητέες αποδοχές εμφανίζουν αύξηση κατά 140 ευρώ για τον νεοεισερχόμενο ειδικευόμενο και κατά 59 ευρώ για τον Επιμελητή Β΄, ενώ είναι μειωμένες κατά 43 ευρώ για τον Επιμελητή Α΄ και κατά 238 ευρώ για τον διευθυντή.
Η ΕΙΝΗ σημειώνει ότι η θέσπιση της αυτοτελούς φορολόγησης των εφημεριών, έπειτα από τις κινητοποιήσεις και τις παρεμβάσεις της ΟΕΝΓΕ, δείχνει πως οι συλλογικές διεκδικήσεις μπορούν να αποδώσουν.
Τα αιτήματα της ΕΙΝΗ
Η Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Ηπείρου διεκδικεί:
- διπλασιασμό των μηνιαίων αποδοχών,
- αυξήσεις 20% στους μισθούς και επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού,
- κατάργηση των μισθολογικών κλιμακίων και επαναφορά του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας, ύψους 2% επί του βασικού μισθού για κάθε έτος,
- υπολογισμό της ωριαίας αποζημίωσης της εφημερίας με συντελεστή 0,0059 επί του βασικού μισθού,
- κατάργηση του πλαφόν 12% στις πρόσθετες εφημερίες και καταβολή όλων των δεδουλευμένων εφημεριών τον αμέσως επόμενο μήνα,
- αφορολόγητες πρόσθετες εφημερίες έως την πραγματοποίηση όλων των αναγκαίων προσλήψεων μόνιμων και ειδικευόμενων γιατρών,
- χορήγηση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας στους γιατρούς του δημόσιου συστήματος Υγείας,
- κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης 2% υπέρ ανεργίας,
- αύξηση του αφορολόγητου ορίου στις 12.000 ευρώ,
- ανοιχτή προκήρυξη όλων των κενών οργανικών θέσεων,
- κατάργηση του νέου πειθαρχικού πλαισίου για τους δημοσίους υπαλλήλους και διατήρηση της μονιμότητας.
Η ΕΙΝΗ καλεί τους νοσοκομειακούς γιατρούς και τους εργαζομένους να δώσουν μαζικό «παρών» το Σάββατο 5 Σεπτεμβρίου, στις 5.30 μ.μ., στην πλατεία ΧΑΝΘ.
