Μέσα σε μόλις δύο ώρες εξαντλήθηκε ο προϋπολογισμός των 4,5 εκατ. ευρώ για την υποδράση «Δημιουργία Νέων Θέσεων Εργασίας στο πλαίσιο της περιφερειακής διάστασης της ΕΣΕΕ», αφήνοντας δεκάδες επιχειρήσεις στα κρύα του λουτρού και προκαλώντας θύελλα αντιδράσεων.
Το πρόγραμμα, που στόχευε στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας για πτυχιούχους με υψηλά προσόντα, εξελίχθηκε σε μια διαδικασία «όποιος πρόλαβε, τον κύριο είδε». Η επιλογή των προτάσεων έγινε με τη μέθοδο FiFo (First In, First Out), δηλαδή με σειρά προτεραιότητας ανάλογα με το ποιος πάτησε πρώτος το κουμπί της οριστικής υποβολής.
Χωρίς βαθμολογία, χωρίς κριτήρια, χωρίς αξιολόγηση. Μόνο ταχύτητα.
Το αποτέλεσμα; Επιχειρήσεις που σχεδίαζαν να επενδύσουν πραγματικά σε εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό, έμειναν εκτός, ενώ εγκρίθηκαν προτάσεις απλώς και μόνο επειδή κάποιος είχε πιο γρήγορη σύνδεση στο διαδίκτυο.
«Αν θέλουμε να μιλάμε για ανάπτυξη, για brain gain και για διαφάνεια, δεν μπορείς να αφήνεις ένα πρόγραμμα επιδοτούμενων προσλήψεων στην τύχη του. Δηλαδή, να τρέχουν οι επιχειρήσεις σαν σε αγώνα ράλι για το ποιος θα πατήσει πρώτος το κουμπί. Με αυτόν τον τρόπο υπονομεύονται τα πάντα», σχολιάζει επιχειρηματίας που επιχείρησε να υποβάλει πρόταση, αλλά δεν πρόλαβε. Και συνεχίζει: «Χάνονται πραγματικές ευκαιρίες για ανθρώπους με υψηλά επιστημονικά προσόντα, απλώς επειδή κάποιος άλλος πρόλαβε δύο λεπτά νωρίτερα».
.
«Πολύ κακό για το τίποτα»
Ο σύμβουλος επιχειρήσεων Θοδωρής Αλεξίου, ιδιοκτήτης της OBERON, εταιρείας που διαχειρίστηκε μεγάλο αριθμό αιτήσεων, μιλά για μια διαδικασία που «δεν επιλέγει τις καλύτερες προτάσεις». Όπως εξηγεί, η μέθοδος FiFo αποκλείει κάθε ουσιαστική αξιολόγηση.
«Το μεγαλύτερο πρόβλημα, όμως, είναι ο μικρός προϋπολογισμός. Δεν φτάνει ούτε για 100 θέσεις εργασίας. Πολύ κακό για το τίποτα», τονίζει, προσθέτοντας πως «το πρόγραμμα δεν επιτρέπει καν επιλαχούσες προτάσεις, οπότε ακόμη κι αν κάποια απορριφθεί, η θέση απλώς χάνεται». Παρόλα αυτά, υπάρχει ανοιχτό ενδεχόμενο επανέναρξης της διαδικασίας, εφόσον μετά τον έλεγχο προκύψουν διαθέσιμα κονδύλια.
Εξεπλάγη και η Διαχειριστική Αρχή
Μιλώντας στον Η.Α., η προϊσταμένη της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης του Προγράμματος «Ήπειρος» Ευγενία Παπανικολάου δήλωσε ότι αιφνιδιάστηκε από την ταχύτητα με την οποία εξαντλήθηκε ο προϋπολογισμός. «Το αντίστοιχο πρόγραμμα την προηγούμενη προγραμματική περίοδο είχε μείνει ανοιχτό για πέντε μήνες», είπε χαρακτηριστικά.
Δεν μπόρεσε, ωστοσο, να εξηγήσει αν το φαινόμενο οφείλεται σε αυξημένες ανάγκες της αγοράς, στην ελκυστικότητα των θέσεων ή απλώς στο γεγονός ότι αυτή τη φορά δεν υπήρχαν «στενά» κριτήρια συμμετοχής.
Για τη μέθοδο FiFo ανέφερε ότι επιλέχθηκε για λόγους ταχύτητας, καθώς στο παρελθόν η συγκριτική αξιολόγηση είχε καθυστερήσεις και προκάλεσε διαμαρτυρίες. Μόνο που η «ταχύτητα» αυτή φαίνεται πως μεταφράστηκε σε αναβρασμό και απογοήτευση.
Δέσμευση για επιπλέον κονδύλια
Στον απόηχο των αντιδράσεων, που προκάλεσε το γεγονός της εξάντλησης των θέσεων μέσα σε ελάχιστο χρονικό διάστημα, η Περιφέρεια Ηπείρου προχώρησε σε ανακοίνωση για να καταστήσει γνωστή την πρόθεσή της για διάθεση επιπλέον κονδυλίων.
«Η αυξημένη συμμετοχή στην παρούσα πρόσκληση, όπως επίσης στην πρόσκληση “Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων των τομέων αιχμής της Περιφέρειας Ηπείρου για την απασχόληση ανέργων με υψηλά τυπικά προσόντα”, που υλοποιήθηκε στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ήπειρος 2014-2020, αποδεικνύει τις ανάγκες επιχειρήσεων και εργαζομένων στην Ήπειρο. Γεγονός που λαμβάνει υπόψη της η Περιφέρεια Ηπείρου και η Ε.Υ.Δ. Προγράμματος Ήπειρος, τόσο όσον αφορά το σχεδιασμό -σε άμεσο διάστημα- ενός β΄ κύκλου, όσο και στο πλαίσιο αναθεώρησης του Προγράμματος Ήπειρος», σημειωνει χαρακτηριστικά.
Διευκρινίζει, επίσης, ότι στο πλαίσιο της ίδιας Πρόσκλησης, η υποδράση «Δημιουργία Νέων Θέσεων Εργασίας στο πλαίσιο υλοποίησης της Στρατηγικής ΟΧΕ», προϋπολογισμού 750.000 ευρώ, παραμένει ανοιχτή όσον αφορά την υποβολή προτάσεων, έως εξαντλήσεως του διατιθέμενου ποσού. Η συγκεκριμένη υποδράση αφορά τους Δήμους Κόνιτσας, Βόρειων Τζουμέρκων, Κεντρικών Τζουμέρκων και τις Δ.Ε. Σουλίου και Αχέροντα του Δήμου Σουλίου.
Η πρόσκληση «Απασχολώ στην Ήπειρο», συνολικού προϋπολογισμού 3,5 εκατ. ευρώ (με δυνατότητα αύξησης στα 5,25 εκατ. ευρώ), στοχεύει στην ενίσχυση μικρομεσαίων επιχειρήσεων και στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας για ανέργους με αυξημένα προσόντα. Η επιδότηση καλύπτει το πλήρες μισθολογικό και ασφαλιστικό κόστος για 18 μήνες, ενώ οι επιχειρήσεις δεσμεύονται να διατηρήσουν τη θέση για επιπλέον 4 μήνες.
