Ζητά μέσα ατομικής προστασίας και μόνιμους γιατρούς εργασίας

Η αποστολή του εγγράφου έγινε στο πλαίσιο πρωτοβουλιών, που αφορούν την υγιεινή και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς, «με γνώμονα το γεγονός ότι οι ζωές μας, οι ζωές των συναδέλφων μας, δεν μπορούν να μπουν στο ζύγι του κόστους-οφέλους», όπως αναφέρει το διοικητικό συμβούλιο.
Η εντατικοποίηση της δουλειάς, η έλλειψη προσωπικού και κατάλληλων μέτρων πρόληψης, οδηγεί στην πρόκληση σοβαρών και θανατηφόρων ατυχημάτων καθώς και στην εκδήλωση επαγγελματικών ασθενειών στον κλάδο των εργαζόμενων στους δήμους.
Όπως επισημαίνει ο Σύλλογος, τα προβλεπόμενα μέσα ατομικής προστασίας θεωρούνται κόστος από την πλειοψηφία των διοικήσεων των δήμων και δαπάνη που μπορεί, με διάφορους τρόπους να μπλοκαριστεί, ώστε να μην εκτελεστεί.
«Οι διαγωνισμοί για την προμήθειά τους παρουσιάζουν πάντα καθυστερήσεις, ενώ στις περισσότερες περιπτώσεις δεν υπάρχει πρόβλεψη για την προμήθεια ΜΑΠ για τους συμβασιούχους συναδέλφους μας, παρά το γεγονός ότι είναι γνωστός ο αριθμός των συμβασιούχων που μπορούν να προσληφθούν. Αντίστοιχες ελλείψεις παρατηρούνται και με τους γιατρούς εργασίας και τους τεχνικούς ασφαλείας. Είναι χαρακτηριστικό ότι σε κανέναν δήμο του νομού μας δεν υπάρχει μόνιμος γιατρός εργασίας, είναι όλοι συμβασιούχοι, στους οποίους μάλιστα παρατηρούνται κενά ανάμεσα στις συμβάσεις τους. Εξίσου επικίνδυνα είναι στην πλειοψηφία τους και τα κτίρια, στα οποία στεγάζονται οι δημοτικές υπηρεσίες, ελάχιστα πληρούν τις προδιαγραφές για την εξυπηρέτηση κοινού. Για εμάς η βελτίωση των συνθηκών της υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων, σημαίνει βελτίωση της ποιότητας ζωής, σημαίνει τον πραγματικό περιορισμό των ατυχημάτων και των επαγγελματικών κινδύνων. Είναι θέμα πρώτης γραμμής για τον Σύλλογό μας. Δεν πρόκειται ποτέ να αποδεχτούμε τη λογική που βάζει το χρηματικό κόστος σε προτεραιότητα και τις ζωές μας σε δεύτερη μοίρα», αναφέρεται σε ανακοίνωση.