Απειλές απόλυσης σε 13 απεργούς της ανακύκλωσης

Όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση, οι 13 εργαζόμενοι βρίσκονται για όγδοη συνεχόμενη ημέρα σε απεργία, διεκδικώντας την καταβολή δεδουλευμένων δύο μηνών, καθώς και μέτρα υγείας και ασφάλειας στον χώρο εργασίας τους. Σύμφωνα με το Εργατικό Κέντρο, οι εργαζόμενοι απασχολούνται «κάτω από άθλιες συνθήκες», χωρίς κατάλληλα μέσα προστασίας, με αναφορές για παρουσία τρωκτικών στον χώρο και σοβαρούς κινδύνους για την υγεία τους, ενώ υπάρχουν και μετανάστες εργαζόμενοι που παραμένουν απλήρωτοι από τον Οκτώβριο.
Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο καταγγέλλει ότι, αντί για επίλυση των προβλημάτων, η εργοδοσία προχωρά σε απειλές απόλυσης σε βάρος των απεργών. Στην ανακοίνωση γίνεται λόγος για αξιοποίηση του υφιστάμενου νομικού πλαισίου «στα μέτρα της εργοδοσίας», ενώ επισημαίνεται ότι σε πρόσφατο έλεγχο της Επιθεώρησης Εργασίας καταγράφηκαν, όπως υποστηρίζεται, παραβάσεις που καταλαμβάνουν τρεις σελίδες πορίσματος. Παράλληλα, γίνεται αναφορά σε προηγούμενο έλεγχο κατά τον οποίο είχαν εντοπιστεί ανασφάλιστοι εργαζόμενοι και είχε επιβληθεί πρόστιμο.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στη διαχείριση των ανακυκλώσιμων απορριμμάτων του Δήμου Ιωαννιτών. Το Εργατικό Κέντρο συνδέει τα προβλήματα που έχουν ανακύψει με την πολιτική, που αντιμετωπίζει τη διαχείριση των απορριμμάτων ως εμπόρευμα. Ασκεί, δε, κριτική στη δημοτική αρχή, επισημαίνοντας ότι, ενώ προβληματίζεται για το κόστος εναλλακτικών λύσεων επεξεργασίας, τα όρια της μονάδας στο Ελευθεροχώρι και το οικονομικό όφελος του Δήμου, δεν έχει επιδείξει την ανάλογη ευαισθησία για τις συνθήκες εργασίας στο εργοστάσιο Ανακύκλωσης. Ζητεί, μάλιστα, από το δημοτικό συμβούλιο να διασφαλίσει ότι οποιαδήποτε απόφαση για την ανακύκλωση δε θα οδηγήσει σε μετακύλιση του κόστους στους δημότες.
Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο απευθύνει κάλεσμα αλληλεγγύης προς όλους τους εργαζόμενους του νομού, καλώντας τους να σταθούν στο πλευρό των απεργών και να καταγγέλλουν κάθε αυθαιρεσία και έλλειψη μέτρων προστασίας στους χώρους εργασίας. Κλείνοντας, παραθέτει τα αιτήματα των απεργών, που είναι η άμεση καταβολή όλων των δεδουλευμένων, η σταθερή πληρωμή της μισθοδοσίας κάθε 5 του μήνα, η ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά, η λήψη όλων των απαραίτητων μέτρων υγείας και ασφάλειας με ευθύνη εργοδοσίας και κράτους, καθώς και η χορήγηση κατάλληλων ατομικών μέσων προστασίας, όπως γάντια, μάσκες και ειδικός ρουχισμός.