Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Συλλόγου, στις 16 Οκτωβρίου εκδικάστηκαν ασφαλιστικά μέτρα συμβασιούχων της καθαριότητας, οι οποίοι εξασφάλισαν την παραμονή τους στην εργασία με προσωρινή διαταγή έως τις 5 Φεβρουαρίου 2027.
Όπως αναφέρει το σωματείο, παρότι η δημοτική αρχή στήριξε στο δικαστήριο την παραμονή των εργαζομένων, στη συνέχεια αποφάσισε να ζητήσει την απόλυση τεσσάρων από τους συνολικά 80 συμβασιούχους. Για τον σκοπό αυτό, έφερε στη Δημοτική Επιτροπή θέμα με τίτλο «Άσκηση αιτήσεων ασφαλιστικών μέτρων για ανάκληση προσωρινής διαταγής».
Ο Σύλλογος τονίζει ότι εξέφρασε εξαρχής την αντίθεσή του, ζητώντας την απόσυρση του θέματος, και υποστηρίζει ότι οι συνεχείς παρεμβάσεις του προεδρείου οδήγησαν στην αναβολή της συζήτησης. Ειδικά για τους εργαζομένους με αναπηρία, επισημαίνει ότι, εφόσον ο ΑΣΕΠ δεν τους απέκλεισε από την κάλυψη θέσεων στην καθαριότητα, δεν μπορεί να τεθεί τέτοιος αποκλεισμός εκ των υστέρων.
Στο πλαίσιο αυτό, κατηγορεί τη ΔΑΣ-ΟΤΑ ότι εμφανίστηκε ως διεκδικητής των αιτημάτων αφού είχε ήδη εξασφαλιστεί η αναβολή. Συγκεκριμένα, υποστηρίζει ότι η παράταξη εξέδωσε την ανακοίνωσή της στις 20 Οκτωβρίου, αναγράφοντας ως ημερομηνία τη 19η Οκτωβρίου, και χαρακτηρίζει την παρέμβασή της «εκ των υστέρων» και «απαράδεκτη πρακτική».
Το σωματείο διευκρινίζει ότι η αναβολή δεν αποτελεί από μόνη της λύση και δηλώνει ότι θα επιμείνει στη θέση να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενος, εφόσον το θέμα επανέλθει προς συζήτηση.
