Την προετοιμασία του για την αξιοποίηση του νέου προγράμματος απασχόλησης ανέργων ηλικίας άνω των 55 ετών έχει ήδη ξεκινήσει ο Δήμος Ιωαννιτών, μετά την έγκριση από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΚΕΔΕ της πρότασης κατανομής των διαθέσιμων θέσεων, η οποία προβλέπει 49 νέες θέσεις εργασίας για τον δήμο.
Η πρόταση της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ) πρόκειται να κατατεθεί στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και διαμορφώθηκε με βάση τις πραγματικές ανάγκες των δήμων, εγκαταλείποντας το σύστημα της χρονικής προτεραιότητας στις αιτήσεις.
Σύμφωνα με τον Δήμο Ιωαννιτών, η νέα διαδικασία διασφαλίζει δικαιότερη κατανομή των θέσεων, ώστε αυτές να κατευθυνθούν στους δήμους που αντιμετωπίζουν τις μεγαλύτερες ελλείψεις προσωπικού.
Σε εξέλιξη η καταγραφή των αναγκών
Ήδη οι συναρμόδιοι αντιδήμαρχοι, σε συνεργασία με τον γενικό γραμματέα και τις υπηρεσίες του Δήμου, καταγράφουν τις ανάγκες και επεξεργάζονται τις ειδικότητες που θα περιληφθούν στο αίτημα.
Βασική επιδίωξη είναι να καλυφθούν κυρίως υπηρεσίες που παρουσιάζουν σημαντική υποστελέχωση και επηρεάζουν άμεσα την καθημερινότητα των πολιτών.
Προτεραιότητα στο εργοτάξιο
Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στην ενίσχυση του εργοταξίου και των δημοτικών συνεργείων που ασχολούνται με εργασίες συντήρησης, τεχνικές παρεμβάσεις και αποκατάσταση προβλημάτων τόσο στην πόλη όσο και στις δημοτικές ενότητες.
Ο στόχος είναι, όταν ενεργοποιηθεί το πρόγραμμα από το Υπουργείο Εργασίας και τη ΔΥΠΑ, ο Δήμος να είναι έτοιμος να υποβάλει άμεσα ένα πλήρως τεκμηριωμένο αίτημα με τις ειδικότητες που πραγματικά απαιτούνται.
Σχεδιασμός και για τις υφιστάμενες συμβάσεις
Στον σχεδιασμό λαμβάνεται υπόψη και το προσωπικό που απασχολείται ήδη μέσω της προηγούμενης φάσης του προγράμματος 55+.
Καθώς η νέα πρόσκληση δεν αναμένεται να προβλέπει συγκεκριμένη καταληκτική ημερομηνία για την υποβολή αιτήσεων, ο Δήμος εξετάζει τον χρονικό προγραμματισμό των νέων προσλήψεων, ώστε, όπου είναι εφικτό, να περιοριστεί η επικάλυψη με τους ήδη απασχολούμενους εργαζομένους.
Με τον τρόπο αυτό επιδιώκεται να διατηρηθεί για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα ενισχυμένο προσωπικό στις δημοτικές υπηρεσίες και στα συνεργεία.
Η δημοτική αρχή τονίζει ότι η ένταξη 49 νέων εργαζομένων θα αποτελέσει σημαντική ενίσχυση της επιχειρησιακής λειτουργίας του Δήμου και δηλώνει έτοιμη να προχωρήσει άμεσα στις απαραίτητες ενέργειες μόλις ανοίξει η πλατφόρμα υποβολής των αιτημάτων.
