Μόνο στον δήμο Ιωαννιτών οι εργαζόμενοι μέσω του προγράμματος είναι περισσότεροι από 400, καλύπτοντας σχεδόν εξ ολοκλήρου υπηρεσίες όπως το πλύσιμο των καδών και κατά μεγάλο μέρος την αποκομιδή των ογκωδών αντικειμένων, την οδοποιία και την υπηρεσία πρασίνου, ενώ στελεχώνουν ΚΑΠΗ, παιδικούς σταθμούς, όπως και καθαριότητα σχολείων και δημοτικών κτιρίων.
Όπως ανέφερε η πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Ιωαννίνων Τίνα Ζέκα, ήδη ξεκίνησαν να λήγουν οι συμβάσεις εργαζομένων στον δήμο, με αποτέλεσμα μέχρι το τέλος Νοεμβρίου, που θα λήξει το σύνολο των συμβάσεων, οι εναπομείναντες εργαζόμενοι να αδυνατούν να συντηρήσουν σχολεία και παιδικές χαρές, να βάψουν οποιοδήποτε δημοτικό κτίριο, να επιδιορθώσουν απλά πράγματα, όπως μια λακκούβα, ένα παγκάκι ή μια πλάκα σε ένα πεζοδρόμιο.
Από τη Δευτέρα 14 Οκτωβρίου έληξαν όλες οι συμβάσεις στη δομή του Κατσικά και είναι δεδομένο ότι αν δεν ανανεωθούν χωρίς καμία καθυστέρηση, θα δημιουργηθούν προβλήματα στη λειτουργία της δομής, μπροστά και στην έλευση του χειμώνα, ανέφερε η κ. Ζέκα, προσθέτοντας ότι η όποια εμπειρία έχει αποκτηθεί από τους εργαζόμενους, πάει χαμένη και μέχρι να γίνουν οι νέες προσλήψεις και να προλάβουν οι καινούργιοι εργαζόμενοι να εκπαιδευτούν, οι υπηρεσίες μένουν με τεράστια κενά.
Ο εκπρόσωπος των εργαζομένων στη δομή Φιλοξενίας στον Κατσικά Βασίλης Μπάρμπας σημείωσε πως η παρουσία των εργαζομένων του δήμου μέσω του προγράμματος έχει διατηρήσει και σε πολλές περιπτώσεις αναβαθμίσει τις παρεχόμενες υπηρεσίες στους πρόσφυγες και τους μετανάστες, καθώς σήμερα εργάζονται 60 περίπου άτομα, διαφόρων ειδικοτήτων.
Ενδεικτικά αναφέρεται ότι με πέντε νοσηλεύτριες στηρίζεται η λειτουργία του ιατρείου, καλύπτεται η καθαριότητα του οικισμού και η λειτουργία των πλυντηρίων, ενώ υδραυλικοί φροντίζουν για την άμεση επιδιόρθωση των βλαβών, βρεφονηπιοκόμοι συνεισφέρουν στη λειτουργία του βρεφονηπιακού σταθμού και βοηθητικό προσωπικό στηρίζει τη λειτουργία και την καθαριότητα των νηπιαγωγείων.
«Χρειάζεται άμεσα η κυβέρνηση, τουλάχιστον σε πρώτη φάση, να τηρήσει τις δεσμεύσεις της και να δώσει παράταση στους εργαζόμενους και σε δεύτερη φάση, πέρα από εμβαλωματικές και προσωρινές λύσεις, θα πρέπει να εκπονηθεί ένα σχέδιο τόσο σε περιφερειακό και δημοτικό επίπεδο, όσο και σε εθνικό, που θα απαντά στην αγωνία αυτών των ανθρώπων για ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης αλλά και σε μια ελπίδα για το μέλλον και στην αγωνία των κατοίκων, που πολλές φορές είναι εύλογη, για το τι θα γίνει με το ζήτημα αυτό», σημείωσε.
Πέρα από την παράταση των προγραμμάτων, ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ διεκδικεί ταμείο ανεργίας για όλους χωρίς προϋποθέσεις όταν τελειώσει το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ και συνέχιση της καταβολής του επιδόματος για όλο το διάστημα της ανεργίας, μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα για όλους, μισθό ανάλογο με τους αντίστοιχους κλάδους και τις ειδικότητες των μόνιμων εργαζομένων ανά ειδικότητα, πλήρη ασφαλιστική κάλυψη και δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη από την πρώτη μέρα της εργασίας και άμεση λήψη μέτρων για την υγιεινή και την ασφάλεια των εργαζόμενων ανάλογα με τον χώρο, το επάγγελμα, τα καθήκοντα, με τον απαραίτητο κάθε φορά εξοπλισμό.
