Όπως αναφέρει το σωματείο, ενώ δεν έχει υπάρξει καμία αλλαγή στο νομοθετικό πλαίσιο που διέπει τους εκπαιδευτικούς – καλλιτέχνες στους ΟΤΑ, σε σχέση με την περσινή χρονιά, η νέα προκήρυξη του Δήμου Ιωαννιτών δεν αναγνωρίζει ούτε τα ακαδημαϊκά προσόντα ούτε την προϋπηρεσία των καθηγητριών, με αποτέλεσμα τη μισθολογική τους υποβάθμιση.
Το Σ.Ε.ΧΩ.ΧΟ κάνει λόγο για «εργασιακή ομηρία» δεκάδων εργαζομένων σε Δήμους, οι οποίοι απασχολούνται με επαναλαμβανόμενες συμβάσεις ορισμένου χρόνου, με χαμηλές αποδοχές βάσει μνημονιακών νόμων και χωρίς να τους αναγνωρίζονται βασικά εργασιακά δικαιώματα, όπως η προϋπηρεσία, τα επιδόματα και το δώρο Χριστουγέννων.
Παράλληλα, υπογραμμίζει τη σημασία της Σχολής Χορού του Δήμου Ιωαννιτών, η οποία λειτουργεί εδώ και τρεις δεκαετίες, έχει αναδείξει μαθητές που ακολούθησαν επαγγελματική πορεία στο χώρο του χορού και αποτελεί, όπως σημειώνει, «βαρόμετρο για τη χορευτική κοινότητα της περιφέρειας».
Το σωματείο ζητά να γίνει δεκτή από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Ηπείρου η προσφυγή, που έχουν καταθέσει οι εργαζόμενες για την τροποποίηση της προκήρυξης του Δήμου Ιωαννιτών σχετικά με τον προγραμματισμό προσλήψεων στη Σχολή Χορού, και να τους δοθούν συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, με εφαρμογή της θεραπευτικής ΚΥΑ 2023, που καθορίζει το ειδικό μισθολογικό καθεστώς καλλιτεχνών – εκπαιδευτικών στους ΟΤΑ, με αναγνώριση πτυχίων Ανώτατης Εκπαίδευσης και προσόντων, όπως ίσχυσε και την προηγούμενη χρονιά.
Στήριξη στις καθηγήτριες της Σχολής Χορού Δήμου Ιωαννιτών
Τη στήριξή του στις καθηγήτριες χορού ΙΔΟΧ της Σχολής Κλασικού και Σύγχρονου Χορού του Δήμου Ιωαννιτών εκφράζει το Σωματείο Εργαζομένων στο Χώρο του Χορού (Σ.Ε.ΧΩ.ΧΟ), καταγγέλλοντας «δυσμενή και βλαπτική μεταβολή» στο μισθολογικό καθεστώς τους με αφορμή τη φετινή προκήρυξη του Δήμου.
