Η διαδικασία υποβολής αιτήσεων θα ξεκινήσει εντός του αμέσως επόμενου χρονικού διαστήματος, με τον κ. Πρωτοψάλτη να σημειώνει, σε συνέντευξη τύπου μαζί με τον περιφερειάρχη Ηπείρου, ότι η Ήπειρος μαστίζεται διαχρονικά από υψηλά ποσοστά ανεργίας και μέσα στα χρόνια της οικονομικής ύφεσης η αγορά εργασίας της δέχθηκε ισχυρά πλήγματα.
Όπως πρόσθεσε, τόσο με τις δύο δράσεις τις οποίες θέσαμε σε εφαρμογή πρόσφατα στη Δυτική Μακεδονία, -με εξαιρετικά αποτελέσματα τα οποία σύντομα θα κάνει γνωστά, όπως ανέφερε,- όσο και με το νέο πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας, το οποίο ανακοίνωσε σήμερα, σηματοδοτούνται οι προσπάθειες που καταβάλλει πλέον ο νέος ΟΑΕΔ, διαρκώς και με συνέπεια απέναντι στην κοινωνία, δίνοντας λύσεις σε εθνικό αλλά και σε τοπικό επίπεδο, στο πλαίσιο του ρόλου και των αρμοδιοτήτων του.
«Δουλειά μας είναι η αύξηση της απασχόλησης και η μείωση της ανεργίας, και κάθε πρωτοβουλία μας θέλουμε να συμβάλει αποτελεσματικά στην επίτευξη αυτού του στόχου. Ένα από τα μεγαλύτερα εμπόδια που συναντούν οι άνεργοι, είναι η έλλειψη ουσιαστικής επαγγελματικής εμπειρίας. Με το νέο πρόγραμμα, δίνουμε τη δυνατότητα στους ωφελούμενους να ενισχύσουν ουσιαστικά τα επαγγελματικά τους προσόντα και να πετύχουν στην προσπάθειά τους να ενταχθούν στην αγορά εργασίας με αξιοπρεπείς όρους απασχόλησης. Δυστυχώς, παρά το γεγονός ότι στην Ελλάδα το ποσοστό ανεργίας παραμένει υψηλό, παρουσιάζεται το παράδοξο φαινόμενο να υπάρχουν θέσεις στις επιχειρήσεις οι οποίες μένουν κενές, επειδή δεν υπάρχουν άτομα με τις απαραίτητες δεξιότητες και την απαραίτητη εμπειρία για να τις καλύψουν. Ο νέος ΟΑΕΔ μπορεί και έχει τα απαραίτητα εργαλεία για να αντιμετωπίσει αυτό το μείζον πρόβλημα. Οι πρωτοβουλίες μου, με το κέντρο βάρους να πέφτει ξεκάθαρα στον ιδιωτικό τομέα, θα συνεχίσουν να στοχεύουν στο σύνολο των προσπαθειών που πρέπει να καταβληθούν, με την αξιοποίηση όλων των υπηρεσιών και των δομών του Οργανισμού, για τη δημιουργία νέων θέσεων πλήρους απασχόλησης με αξιοπρεπείς αμοιβές και όρους εργασίας», σημείωσε.
Ερωτηθείς σχετικά, ο κ. Πρωτοψάλτης έδωσε ιδιαίτερη έμφαση στη συσχέτιση των προγραμμάτων με τις τοπικές ανάγκες της επιχειρηματικότητας και τις συμπράξεις ώστε να βοηθηθούν και οι ωφελούμενοι αλλά και οι τοπικές επιχειρήσεις. «Αυτή η σύζευξη προσφοράς και ζήτησης είναι το ζητούμενο», σημείωσε και πρόσθεσε πως σχεδιάζονται νέα προγράμματα, πιο στοχευμένα, που θα ανακοινωθούν τη νέα χρονιά. Συμπλήρωσε δε πως ήδη είναι ανοιχτά 14 προγράμματα με πάνω από 50.000 θέσεις εργασίας, που δεν έχουν καλυφθεί, γι’ αυτό κάλεσε τις επιχειρήσεις, τους παραγωγικούς φορείς και κοινωνικούς εταίρους να ενημερωθούν και να τα εκμεταλλευθούν.
Προηγήθηκε σύσκεψη του διοικητή του ΟΑΕΔ με τον περιφερειάρχη και τους προέδρους του Εμπορικού και Τεχνικού Επιμελητηρίου, Δ. Δημητρίου και Γ. Παππά αντίστοιχα.
Στις δηλώσεις του, ο κ. Καχριμάνης σημείωσε πως έγινε μια ουσιαστική συζήτηση και πρόσθεσε πως στην Ήπειρο το ποσοστό ανεργία ανέρχεται στο 16% και ειδικά στους νέους είναι ακόμη μεγαλύτερο. «Ο αγώνας κατά της ανεργίας είναι μεγάλος, εγώ θεωρώ ότι πρέπει να επιδοτείται η εργασία, να μη μαθαίνουμε τους νέους να βολεύονται προσωρινά», σημείωσε και πρόσθεσε πως προς αυτή την κατεύθυνση κινείται και το πρόγραμμα επιδότησης της απασχόλησης που ξεκινά η περιφέρεια.
Νωρίτερα, ο κ. Πρωτοψάλτης επισκέφθηκε την Περιφερειακή Διεύθυνση του ΟΑΕΔ, τις Επαγγελματικές Σχολές και άλλες δομές του Οργανισμού.
Τα χαρακτηριστικά του προγράμματος
Το νέο πρόγραμμα έχει ως στόχο την προετοιμασία ανέργων για την ένταξή τους στην αγορά εργασίας, του δημοσίου ή του ιδιωτικού τομέα. Η διάρκειά του είναι επτά μήνες και αφορά 500 εγγεγραμμένους στα μητρώα ανέργων των ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ, που εδρεύουν σε περιοχές αρμοδιότητας της περιφέρειας Ηπείρου.
Οι πάροχοι, ανάλογα με το προσωπικό που απασχολούν, εντάσσονται στο πρόγραμμα ως εξής: α) πάροχοι με προσωπικό έως τρία άτομα μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για έναν ωφελούμενο, β) πάροχοι με προσωπικό 4-9 άτομα μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για δύο ωφελούμενους, γ) πάροχοι με προσωπικό 10-19 άτομα μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για τρεις ωφελούμενους, δ) πάροχοι με προσωπικό 20-30 άτομα μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για πέντε ωφελούμενους, ε) πάροχοι με προσωπικό 31-50 άτομα μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για οκτώ ωφελούμενους, στ) πάροχοι με προσωπικό άνω των 50 ατόμων μπορούν να ενταχθούν το ανώτατο για αριθμό ωφελουμένων που αντιστοιχεί στο 20% του συνολικού απασχολούμενου προσωπικού κατά την αίτηση, και έως 20 ωφελούμενους.
Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη παρόχου στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού του κατά τη διάρκεια ενός τριμήνου πριν από την ημερομηνία υποβολής της ηλεκτρονικής αίτησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του ΟΑΕΔ.
Ωφελούμενοι του προγράμματος είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων των ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ, που εδρεύουν σε περιοχές αρμοδιότητας της περιφέρειας Ηπείρου, νέοι ηλικίας από 18 έως 30 ετών, απόφοιτοι οποιασδήποτε εκπαιδευτικής βαθμίδας.
Στους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα καταβάλλεται από τον ΟΑΕΔ μηνιαίως αποζημίωση ίση με τον νόμιμο κατώτατο μισθό (με πλήρεις ασφαλιστικές εισφορές), καθώς και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας με βάση την προαναφερόμενη αποζημίωση.
Οι πάροχοι που δραστηριοποιούνται στην περιφέρεια Ηπείρου και διαθέτουν κωδικούς πρόσβασης στο πληροφορικό σύστημα του ΟΑΕΔ (e-services) υποβάλλουν μία μόνο ηλεκτρονική αίτηση –εντολή κενής θέσης– υπεύθυνη δήλωση, η οποία είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (www.oaed.gr).
Συνάντηση και με τον δήμαρχο Ιωαννίνων
Με τον διοικητή του ΟΑΕΔ Σπύρο Πρωτοψάλτη και τον περιφερειακό διευθυντή του Οργανισμού συναντήθηκε χθες στο γραφείο του και ο δήμαρχος Ιωαννίνων Μωυσής Ελισάφ.
Στη συνάντηση συζητήθηκαν τρόποι ενδυνάμωσης της συνεργασίας μεταξύ του ΟΑΕΔ και του Δήμου, στο πλαίσιο της εκστρατείας εξωστρέφειας που πραγματοποιεί ο Οργανισμός.
Οι βασικοί τομείς όπου μπορεί άμεσα να αναπτυχθεί η συνεργασία αυτή, είναι η εκπαίδευση προσωπικού του δήμου από στελέχη του ΟΑΕΔ και η απασχόληση στον δήμο σπουδαστών των Σχολών του Οργανισμού για την πρακτική τους άσκηση.
Ο κ. Πρωτοψάλτης υπογράμμισε την ανάγκη συνεχούς συνεργασίας με την αυτοδιοίκηση και τις τοπικές κοινωνίες, ώστε ο ΟΑΕΔ να παρεμβαίνει με στοχευμένα προγράμματα απασχόλησης, όπως αυτό που ανακοίνωσε για την Ήπειρο.
Ο δήμαρχος, από την πλευρά του, εξέφρασε τις ευχαριστίες του για τη συνεργασία, επισημαίνοντας ότι αυτή θα είναι συνεχής και θα πάρει συγκεκριμένη μορφή το επόμενο διάστημα.
