Οι μετατάξεις των υπαλλήλων αυτών αορίστου χρόνου σε προσωποπαγείς θέσεις δημοσιεύτηκαν στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως την 1η Σεπτεμβρίου.
Από τις ειδικότητες που καταγράφονται, αναδεικνύεται το γεγονός ότι η ΑΔΕΙ ήταν μόνο κατ' επίφαση μια αναπτυξιακή εταιρία, μια εταιρία που δεν πρόσφερε ουσιαστικά τίποτα στην πόλη και που λειτούργησε μόνο ως μηχανισμός πρόσληψης ημετέρων. Θα περίμενε κανείς σε μια αναπτυξιακή εταιρία να δει ειδικότητες όπως αυτές του οικονομολόγου, του περιβαλλοντολόγου κ.λπ., ειδικότητες δηλαδή που συμβάλλουν καθοριστικά στην εκπόνηση αναπτυξιακών προγραμμάτων σε έναν Δήμο. Όλες αυτές οι ειδικότητες απουσιάζουν. Η απαξίωση της αναπτυξιακής επιχείρησης, με τα χρέη της να ξεπερνούν πια τα 25 εκατ. ευρώ, έχει γίνει εδώ και χρόνια. Οι δημοτικές αρχές έφτιαξαν μία επιχείρηση χωρίς κανένα στόχο (εκτός των προσλήψεων βέβαια). Η «μετεξέλιξή της» της σε κοινωφελή επιχείρηση Κοινωνικής Μέριμνας και Περιβάλλοντος αποτελεί μια… ιδιαίτερη περίπτωση, καθώς η μόνη γνωστή αρμοδιότητά της είναι τα συσσίτια προς τους απόρους συμπολίτες. Ας δούμε όμως τις ειδικότητες των υπαλλήλων που δούλεψαν στην πρώην ΑΔΕΙ και οι οποίοι μεταφέρονται πια στον Δήμο: 15 εργάτες καθαριότητας, 4 εργάτες κήπων, ένας κηπουρός (σημειωτέον ότι στον Δήμο υπάρχει Διεύθυνση Καθαριότητας και Περιβάλλοντος), μία καθαρίστρια εσωτερικών χώρων, ένας υπάλληλος για την ύδρευση, ένας αρχειονόμος-βιβλιοθηκονόμος, μια κοινωνική λειτουργός, ένας νοσηλευτής, δύο βοηθοί νοσηλευτές, τρεις συντηρητές έργων τέχνης, πέντε φύλακες, τρεις διοικητικοί υπάλληλοι πανεπιστημιακής εκπαίδευσης και επτά δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, ένας εργοδηγός, 21 κλητήρες! Οι 21 κλητήρες, όπως έχει πει σε συνεδρίαση Δημοτικού Συμβουλίου ο αντιδήμαρχος Επαμεινώνδας Ριστάνης, είναι άτομα με αναπηρία.
Όλοι τους θεωρήθηκαν πλεονάζον προσωπικό για την κοινωφελή επιχείρηση, η οποία θα λειτουργήσει με 16 υπαλλήλους αορίστου χρόνου και με άγνωστο αριθμό συμβασιούχων και διμηνιτών για να μη χαθεί εντελώς και ο πραγματικός... ρόλος της επιχείρησης. Κατά πόσο τώρα όλο αυτό το πλεονάζον προσωπικό της δημοτικής επιχείρησης, θα χρησιμοποιηθεί εκεί που πρέπει και όπως πρέπει, είναι θέμα σωστής αξιοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού εκ μέρους της δημοτικής αρχής.
Με το ίδιο ΦΕΚ, κατοχυρώθηκαν και οι μετατάξεις άλλων 22 υπαλλήλων αορίστου χρόνου, οι οποίοι χαρακτηρίστηκαν ως πλεονάζον προσωπικό στην πρώην Δημοτική Επιχείρηση Τουριστικής Ανάπτυξης Ιωαννίνων (ΔΕΤΑΙ) η οποία εξελίχθηκε σε Δημοτική Ανώνυμη Εταιρεία Ακινήτων. Έντεκα άτομα μεταφέρονται στον Δήμο -μεταξύ αυτών υπάρχουν και πάλι κλητήρες-, έξι άτομα (φύλακες, μάγειρες, κλητήρας) στον Οίκο Ευγηρίας, ο οποίος θα αργήσει να λειτουργήσει λόγω έλλειψης προσωπικού, και πέντε άτομα στους παιδικούς σταθμούς. Στις 5 Αυγούστου επίσης είχε δημοσιευτεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και η μετάταξη ενός μόλις ατόμου από το Δημοτικό Περιφερειακό Θέατρο Ιωαννίνων στον Δήμο.